Program Manager | Certificazione PMP | Aerospace
Pubblicato il 28-10-2026 - Amaris Consulting | Part of Mantu in Italia
ppVuoi iniziare una nuova avventura professionale come bProgram Manager /b in una delle nostre opportunità nel settore bAerospace Difesa /ba bFirenze? /b /p ul liGestirai interi progetti dalla fase di avvio alla chiusura. /li liPianificherai, monitorerai e controllerai budget compresi tra 100.000 € e diversi milioni di euro. /li liCoordinerai team di progetto interfunzionali, favorendo collaborazione e lavoro di squadra. /li liRedigerai report di avanzamento verso PMO e stakeholder interni. /li liAssicurerai l’allineamento continuo con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei progetti. /li liPer il ruolo di Program Manager, supervisionerai più progetti correlati e i rispettivi Project Manager. /li liContribuirai al miglioramento continuo dei processi di Project Program Management all’interno del PMO. /li liLaurea triennale o magistrale in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Aerospaziale o affini). /li lib3-5 anni /b di esperienza come Program Manager /li liCertificazione bPMP /b b(nice to have) /b. /li libRichiesta esperienza nel settore Aerospace Difesa (obbligatoria) /b. /li liBuona conoscenza della lingua italiana e inglese (almeno livello B2). /li liDisponibilità a btrasferte /b (nazionali/internazionali). /li liUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /li liUn ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità. /li liUn solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili. /li liUn ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc). /li liUn forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together. /li /ul pbBenefici locali in Italia: /b /p ul liBuoni pasto per ogni giorno lavorato (sia in ufficio che da remoto). /li liProgramma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
/li liOpzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido). /li liAssicurazione sanitaria e programmi di benessere. /li /ul pbRemunerazione e trasparenza /b /p ul liLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /li liComponente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. /li /ul pLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia notevole lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /p pbIl nostro candidato ideale si riconosce in questi valori: /b /p pbBoldness: /b il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /p pbTrust: /b la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /p pbCommitment: /b non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /p pbIndependence: /b Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /p pCandidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management. /Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche. /