Account manager Senior
Pubblicato il 28-10-2026 - MifHR in Italia
Per una nostra realtà cliente, gruppo internazionale attivo nel turismo formativo e nella mobilità educativa, siamo alla ricerca di un Account Manager Senior con esperienza concreta nel settore education / mobilità internazionale.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
La società è partner strategico di scuole secondarie superiori italiane nella progettazione e realizzazione di programmi Erasmus+, percorsi PCTO all’estero, viaggi studio e progetti finanziati (PNRR e fondi europei). Non è un semplice fornitori di servizi, ma una struttura integrata che combina sviluppo commerciale, progettazione didattica e gestione operativa internazionale, con sedi tra Regno Unito, Irlanda e Spagna, mentre il mercato di riferimento è quello italiano.
Responsabilità:
L’Account Manager Senior avrà la responsabilità di gestire e sviluppare un portafoglio di scuole, lavorando su relazioni continuative e progettualità strutturate.
Il ruolo prevede:
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- Gestione diretta dei rapporti con dirigenti scolastici, referenti Erasmus/PCTO e uffici amministrativi
- Sviluppo del portafoglio esistente e incremento del ticket medio per cliente
- Apertura di nuove relazioni nel mercato italiano
- Analisi delle occasione legate a bandi e programmi finanziati
- Coordinamento con il team interno per la costruzione di proposte progettuali su misuraNegoziazione e chiusura contratti
- Esperienza concreta e dimostrabile nel settore education e/o mobilità internazionale
- Conoscenza del funzionamento delle scuole secondarie italiane e delle dinamiche legate a Erasmus+, PCTO e progetti finanziati
- Network attivo nel mondo scolastico
- Esperienza nella vendita consulenziale B2B in ambito formativo
- Autonomia nella gestione del ciclo commerciale
- Forte orientamento ai risultati xysqume e mentalità imprenditoriale
- Inserimento in una realtà internazionale in forte espansione nel mercato italiano
- Portafoglio attivo da sviluppare e reale potenziale di crescita
- Autonomia operativa e coinvolgimento nelle strategie di sviluppo
- Collaborazione diretta con il management
- Possibilità di partecipare a visite presso le sedi estere e incontri internazionali
- Ambiente …
- Inserimento a tempo indeterminato con provvigioni competitive e fortemente incentivanti, legate a risultati e sviluppo portafoglio.