Business Developer Manager
Pubblicato il 28-10-2026 - LHH Recruitment Solutions in Gerenzano
Per Realtà Industriale Parte Di Un Solido Gruppo Internazionale, Specializzata Nello Sviluppo e Nella Produzione Di Componenti Tecnici Personalizzati Destinati a Diversi Settori Industriali, Siamo Alla Ricerca Di Un/una
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Business Development Manager | Mercato Italia
La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business sul territorio nazionale, con responsabilità diretta nell'acquisizione di nuovi clienti e nella crescita delle relazioni commerciali esistenti. Lavorerà a stretto contatto con i team tecnici e produttivi per proporre soluzioni ad alto valore aggiunto e supportare i clienti nella realizzazione di progetti complessi e altamente personalizzati.
Responsabilità
Principali responsabilità
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- Sviluppare nuove opportunità commerciali presso OEM e aziende industriali.
- Gestire e consolidare il portafoglio clienti sul mercato italiano.
- Condurre trattative tecnico-commerciali e negoziare accordi strategici.
- Collaborare alla definizione del budget e delle strategie di vendita.
- Analizzare trend di mercato, attività dei competitor e nuove opportunità di business.
- Lavorare in sinergia con le funzioni tecniche e produttive per lo sviluppo di nuove applicazioni e prodotti.
- Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri con il gruppo internazionale di riferimento.
Profilo
Cosa offre l'azienda:
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- Requisiti
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- Laurea preferibilmente in Ingegneria Meccanica,
dei Materiali o percorso equivalente.
- Esperienza di almeno 7 anni in ruoli tecnico-commerciali B2B.
- Preferibile provenienza dal settore dei componenti tecnici in gomma o da contesti industriali caratterizzati da soluzioni customizzate.
- Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo del business.
- Esperienza nella gestione di cicli di vendita complessi e consulenziali.
- Buona autonomia organizzativa e forte orientamento ai risultati.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (circa 70%).
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Inserimento in una realtà internazionale solida e in crescita
- Percorso di onboarding e formazione continua
- Collaborazione con team tecnici altamente qualificati
- Sistema incentivante legato alle performance
- Concrete opportunità di sviluppo professionale
- RAL 50-80 in base all'esperienza maturata + auto aziendale. CCNL Gomma-Plastica Industria Liv Quadro o A.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.