IMPIEGATO/A TECNICO DI CANTIERE

28 ott - Terni
Synergie Italia

Descrizione azienda Synergie Italia S.p.
A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Terni, ricerca per azienda cliente una figura di IMPIEGATO/A TECNICO DI CANTIERE
- GEOMETRA. Posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e a supporto delle attività di gestione e coordinamento dei cantieri e si occuperà di:
* Supportare la gestione operativa e tecnica dei cantieri;
* Effettuare sopralluoghi e rilievi tecnici;
* Monitorare l'avanzamento dei lavori nel rispetto delle tempistiche previste;
* Redigere e aggiornare la documentazione tecnica di cantiere;
* Gestire la contabilità di cantiere e la reportistica tecnica;
* Coordinarsi con fornitori, clienti, direttori dei lavori e squadre operative;
* Verificare il rispetto delle normative in materia di sicurezza e qualità. Requisiti Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti

requisiti:
* Diploma di Geometra o titolo equivalente;
* Esperienza, anche minima, maturata nel ruolo di tecnico di cantiere;
* Conoscenza della normativa edilizia e della contabilità di cantiere;




* Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software tecnici di settore;
* Capacità organizzative e di problem solving;
* Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team;
* Disponibilità a spostamenti presso i cantieri. Altre informazioni Orario di lavoro: di giornata CCNL Edilizia Artigianato Inquadramento 2° o 3°livello, commisurato all'esperienza della risorsa; Retribuzione 2° livello
* Retribuzione mensile lorda € 1.805,75
* Retribuzione oraria lorda € 10,43 Retribuzione 3° livello
* Retribuzione mensile lorda €1.954,90
* Retribuzione oraria lorda € 11,30 Sede di lavoro: Amelia e cantieri sul territorio e nella zona di Perugia. L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 by helplavoro.it

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