SHE MANAGER
Pubblicato il 28-10-2026 - Bauli S. P. A. in Anguillara Sabazia
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Siamo alla ricerca di una figura di SHE MANAGER per il Plant di Romanengo (CR), a riporto funzionale del Group HSE Manager e gerarchico del Plant Manager di riferimento, che sia un leader culturale.
La figura supporta la gestione operativa delle attività Health, Safety & Environment dello stabilimento, contribuendo al mantenimento della conformità normativa e all’applicazione delle procedure HSE aziendali.
Collabora con le funzioni operative nella gestione degli aspetti di salute, sicurezza e ambiente, supportando le attività di monitoraggio, controllo e miglioramento continuo mantenendo la piena conformità normativa e promuovendo come agente di cambiamento la cultura HSE.
Offriamo un contratto indeterminato , all’interno di un ambiente che favorisce la collaborazione e la crescita qualificato.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Industria Alimentare. La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra: €53000 - €58000.
La collocazione puntuale all’interno della fascia sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come da requisiti sopra descritti.
Eventuali benefit, welfare aziendale o componenti aggiuntive saranno comunicati in modo trasparente secondo le policy aziendali applicabili.
La figura di She Manager si occuperà di:
•Gestire e implementare il sistema HSE di stabilimento (Health, Safety & Environment);
•Garantire la conformità a normative locali e internazionali (D.Lgs. 81/08, ambientali, autorizzazioni, enti);
•Sviluppare e aggiornare procedure di sicurezza,
DVR, analisi dei rischi, permessi di lavoro;
•Pianificare ed eseguire audit HSE interni ed esterni;
•Gestire incidenti, near miss, infortuni: coordinare indagini, root cause analysis e azioni correttive;
•Coordinare formazione HSE per operatori, preposti e management;
•Supportare il Plant Manager nello sviluppo di una cultura della sicurezza proattiva;
•Monitorare KPI HSE e predisporre report per il Gruppo;
•Collaborare con Manutenzione, Produzione, HR e Qualità;
•Gestire emergenze, piani di evacuazione e squadre di emergenza;
•Interfacciarsi con enti esterni e autorità di controllo;
• Pianificare, coordinare e gestire progetti HSE e ambientali a livello di stabilimento;
•Definire obiettivi, tempi, budget e KPI dei progetti HSE;
•Supportare progetti di miglioramento continuo, digitalizzazione HSE e introduzione di nuove tecnologie;
•Garantire il rispetto delle prescrizioni dell’Autorizzazione Integrata Ambientale (AIA) ai sensi del D.Lgs. 152/2006 – Titolo III-bis;
•Gestire e monitorare gli aspetti ambientali integrati:
-emissioni in atmosfera
-scarichi idrici
-gestione dei rifiuti
-prevenzione dell’inquinamento di aria,
acqua e suolo
•Gestire e mantenere aggiornato il Piano di Monitoraggio e Controllo Ambientale previsto dall’AIA;
•Supportare le attività di rilascio, rinnovo e riesame AIA, incluse le modifiche impiantistiche e di processo;
•Interfacciarsi con Autorità Competenti, ARPA ed enti di controllo durante ispezioni e verifiche ambientali (ISO);
•Garantire la corretta gestione delle prescrizioni ambientali in caso di modifiche produttive o nuovi progetti.
Competenze chiave:
- Capacità di guidare con l’esempio (lead by example) , dimostrando coerenza tra comportamenti, decisioni e messaggi HSE;
- Presenza costante sul campo (shop floor), con ascolto attivo degli operatori e comprensione dei rischi reali;
- Abilità nel coinvolgere preposti e capi reparto come primi ambasciatori della cultura HSE;
- Buona conoscenza della normativa HSE e ambientale;
- Capacità di analisi dei rischi e problem solving;
- Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con funzioni operative;
- Attitudine al lavoro sul campo e al monitoraggio delle attività produttive;
- Capacità organizzative e gestione delle priorità;
- Precisione nella gestione documentale e nella reportistica;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Approccio orientato al miglioramento continuo.
Mindset manageriale:
- Visione sistemica e di lungo periodo sullo sviluppo della cultura HSE;
- Capacità di mantenere fermezza sui principi anche in contesti di pressione produttiva;
- Orientamento ai risultati, con attenzione all’equilibrio tra