Capocantiere
Pubblicato il 28-10-2026 - ADHR Group in Spilamberto
ADHR – Divisione Permanent, per realtà operante da oltre 20 anni nella distribuzione di tecnologie multimediali, è alla ricerca di un:
CAPOCANTIERE
La risorsa sarà inserita all’interno della divisione tecnica aziendale e avrà il compito di supervisionare le attività di installazione, verifica e manutenzione degli impianti presso i clienti, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche operative e delle specifiche tecniche richieste.
Responsabilità principali:
• Coordinamento e supervisione delle attività tecniche presso i cantieri clienti;
• Verifica delle attività di manutenzione e controllo degli impianti installati;
• Monitoraggio delle lavorazioni e controllo del rispetto delle procedure operative;
• Esecuzione di verifiche tecniche su impianti elettrici e sistemi di movimentazione (fino a 400 Volt);
• Gestione dei controlli dimensionali e delle verifiche secondo tolleranze minimali;
• Supporto nelle attività di collaudo e messa in servizio degli impianti;
• Interfaccia con clienti, tecnici e squadre operative presenti in cantiere;
• Redazione della documentazione tecnica relativa alle verifiche effettuate.
Requisiti richiesti:
• Diploma tecnico, preferibilmente come Geometra, Perito Meccanico o Perito Elettromeccanico;
• Esperienza, anche breve, in ruoli tecnici di cantiere, supervisione lavori o manutenzione impianti;
• Conoscenze in ambito elettromeccanico ed elettrico;
• Capacità di effettuare verifiche tecniche, controlli e collaudi;
• Buona capacità organizzativa e di coordinamento;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
Sede di lavoro: San Giovanni in Persiceto (BO) con trasferte sul territorio nazionale.
Orario di lavoro: Tempo pieno
Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanica Industria Federmeccanica. Previsti formazione iniziale, welfare aziendale, assicurazione sanitaria Unisalute, MBO e buoni pasto. RAL indicativa 40.000€-45.000€.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.