28 ott - Roma
YESWEWORK
Un'impresa con sede a Roma, attiva nel commercio al dettaglio di orologi, articoli di gioielleria e argenteria in esercizi specializzati, cerca un acquisitore di orologi di lusso da inserire nel proprio punto vendita.
Descrizione della Posizione
L'inserimento avviene con contratto a tempo determinato di durata compresa tra 3 e 6 mesi, con possibilità di proroga, secondo il CCNL Commercio - Terziario Confcommercio. L'impegno è a tempo pieno, per 40 ore settimanali, dal lunedì al sabato: la giornata si sviluppa dalle 10:00 alle 18:00 con un'ora di pausa, mentre il sabato è previsto solo in mattinata.
L'attività si svolge in sede e prevede una retribuzione pari a una RAL di 25.103 euro.
Mansioni principali
- Reperire esemplari di fascia alta presso privati, collezionisti, operatori del settore e altri canali di approvvigionamento
- Valutare e acquistare gli esemplari individuati
- Tutelare la sicurezza delle transazioni di acquisto
- Rifornire lo stock del negozio salvaguardando la marginalità
Agevolazioni
- È prevista una componente provvigionale
Requisiti richiesti
- Aver maturato almeno 2 anni di esperienza
- Conoscere l'orologeria e i marchi di alta gamma (Rolex, Patek Philippe, Audemars Piguet, Omega,
Cartier, Tudor)
- Possedere competenze di negoziazione e di analisi dei prezzi di mercato
- Saper riconoscere i segnali di contraffazione e valutare la necessità di una perizia tecnica
- Esprimersi in lingua inglese
- Essere orientati al risultato, con precisione e attenzione ai dettagli
- Dimostrare serietà, affidabilità e riservatezza
- Possedere spiccate doti relazionali e comunicative, con attitudine al dialogo con la clientela
Chi si riconosce nel profilo delineato e desidera mettere la propria competenza al servizio dell'impresa è invitato a inviare la propria candidatura.
Yeswework B.V. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. 0000056 del 19/05/2021).
L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://www.yeswework.it/privacy-policy/.
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