Product Developer Washing
Pubblicato il 28-10-2026 - DIESEL in Italia
h3PRODUCT DEVELOPER WASHING /h3 pPer il nostro Headquarter situato a Breganze (VI), stiamo ricercando un/una Product Developer da inserire all'interno dell’ufficio RD Denim, e in particolare nel team dedicato allo sviluppo dei trattamenti. /p pDiesel has long been a leading pioneer in denim and casual fashion, known for moving outside and ahead of trends in its industry. While retaining always its DNA, in recent years Diesel has evolved into the world of premium casual wear, becoming a true alternative to the established luxury market. Diesel is a truly worldwide organization. It is present in more than 80 countries with 5,000 points of sale, including more than 400 company owned stores. /p h3La risorsa si occuperà delle seguenti attività: /h3 ul liSviluppo e progettazione dei trattamenti per i prodotti appartenenti alle collezioni denim, coerenti con il briefing, le linee guida stilistico-estetiche e i target cost; /li liSviluppo prototipia coordinandosi costantemente con il Team Prodotto e Stile; /li liProgettazione e sviluppo campionari presso le fonti produttive, garantendo il rispetto delle tempistiche; /li liCollaborare costantemente con il Team Prodotto durante tutta la fase di sviluppo e progettazione delle collezioni, garantendo costante supporto operativo; /li liGestire la relazione operativa quotidiana con le lavanderie: brief tecnici, follow-up realizzazione prototipia e campionario etc; /li liVisite periodiche presso le fonti produttive per sviluppo prototipia e campionari; /li liGestione all’interno dei vari tool e strumenti aziendali di tutte le informazioni tecniche connesse alla parte dei lavaggi; /li liCostante coordinamento con il Team Produzione e Controllo Qualità durante tutte le fasi del processo; /li liGestione di tutte le attività propedeutiche alla fase di produzione,
supportando la fase di industrializzazione garantendo la replicabilità dei lavaggi approvati su scala produttiva /li liContribuire alla definizione del costing di prodotto la parte lavaggi, coordinandosi con i referenti RD; /li liCostante attività di ricerca e innovazione sul mondo dei trattamenti, a 360°; /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liEsperienza pregressa nel ruolo, con maturata conoscenza dei processi relativi allo sviluppo prodotto abbigliamento; /li li3-5 anni di esperienza in ruoli analoghi presso brand denim, lavanderie industriali o fornitori di wet processing; /li liEsperienza diretta nella gestione di fornitori/lavanderie, anche internazionali – ottime capacità relazionali e negoziali; /li liBuone capacità di relazione con l’ufficio Stile e di interpretazione delle esigenze stilistiche, nonché capacità organizzative e forte orientamento al problem solving; /li liAttitudine alla comunicazione e al lavoro in team; /li liPassione per l'innovazione e forte capacità di adattarsi al cambiamento; /li liDisponibilità a trasferte (visite in lavanderia, anche estere) /li liOttima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza del francese sarebbe considerato un plus; /li liBuona conoscenza del pacchetto Office e conoscenza di PLM o gestionale similare; /li liPassione per il mondo denim, forte motivazione e precisione. /li /ul h3Sede di lavoro: /h3 pBreganze (VI) /p h3Retribuzione e livello di inquadramento: /h3 ul liCCNL Tessile Abbigliamento Moda Industria, Level 6° /li liRange rtributivo (lordo annuo):
€35.000 - €40.000 /li liPiano di incentivi variabile: 5% della retribuzione annua lorda /li /ul pL'offerta economica finale sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di responsabilità del candidato. Siamo aperti a valutare profili con diversi livelli di seniority. /p h3Cosa offriamo: /h3 ul liUn ambiente di lavoro dinamico e internazionale /li liOpportunità di apprendimento continuo e di sviluppo professionale /li liPossibilità di collaborare con diverse funzioni aziendali e in contesti cross-funzionali /li liOrario di lavoro elastico e possibilità di smart working /li liIniziative a supporto dell'equilibrio tra vita professionale e vita privata /li liAssicurazione sanitaria integrativa /li liFondo pensione integrativo /li liPolitiche a favore della diversità, dell'equità e dell'inclusione /li liIniziative di volontariato aziendale /li liSconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB /li liServizi di welfare aziendale, tra cui ristorante aziendale, palestra, centro estetico, asilo nido e studio di osteopatia (per la sede di Breganze) /li /ul h3Diversità, Equità e Inclusione /h3 pIn OTB crediamo che la diversità sia un punto di forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchiscono la nostra cultura e alimentano la nostra creatività. Valorizziamo le differenze e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. /p pAccogliamo con favore le candidature di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale. /p pI candidati che necessitino di un accomodamento ragionevole in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a informare il team HR: adotteremo tutte le misure necessarie per garantire pari opportunità di partecipazione. /p pPrivacy policy available here: /p #J-18808-Ljbffr