Assistente direttore tecnico

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8p12ic

JObros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e possibilità.

Per azienda cliente, operante nel settore delle infrastrutture e dei materiali per l'edilizia, ricerchiamo una figura da inserire come Assistente al direttore tecnico.

La risorsa affiancherà il Direttore Tecnico nelle attività di raccolta e gestione dati, predisposizione della documentazione tecnica e amministrativa, monitoraggio delle informazioni di progetto e redazione di report e analisi a supporto delle attività aziendali.

Attività principali:

- Raccolta, organizzazione e verifica di dati tecnici e operativi.
- Predisposizione di reportistica e documentazione di supporto.
- Gestione e aggiornamento di archivi, database e documenti tecnici.
- Supporto nel monitoraggio di avanzamenti, scadenze e attività progettuali.
- Interfaccia con uffici interni e figure operative per il reperimento delle informazioni necessarie.

● Diploma tecnico (preferibilmente Geometra o Perito)



o laurea ad indirizzo tecnico.

● Esperienza, anche minima, in ruoli di supporto tecnico o gestionale (attività d’ufficio di raccolta dati, info, elaborazione report, ecc.).

● Buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel.

● Precisione, capacità organizzative e attitudine all'analisi dei dati.

● Buone capacità relazionali e di lavoro in team

Viene offerto:

Inserimento in un contesto strutturato e in crescita.

Percorso di formazione e affiancamento.

Concrete opportunità di sviluppo professionale.

Sede di lavoro: Nervesa della Battaglia (TV)

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.

Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).

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