Project Manager
Pubblicato il 28-10-2026 - Tor - Recruitment & Hr Consulting in Ravenna
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca, per realtà operante nell'ambito dell'impiantistica elettrica industriale e dell'automazione, una figura di
? Project Manager
La risorsa sarà responsabile della gestione tecnico-economica delle commesse assegnate, coordinando l'intero ciclo di vita del progetto, dalla definizione delle specifiche tecniche fino alle fasi di collaudo e consegna finale. Opererà come punto di riferimento tra progettazione, produzione, collaudo, fornitori e clienti, in particolare, si occuperà di:
- gestire integralmente le commesse assegnate sotto il profilo tecnico, operativo ed economico;
- pianificare e coordinare le attività di progettazione elettrica e sviluppo dei sistemi di automazione industriale;
- monitorare l'avanzamento dei progetti, gestendo tempi, costi, risorse e marginalità;
- supervisionare le attività di installazione, pre-commissioning, commissioning e collaudo, sia presso l'officina sia presso il sito del cliente;
- verificare la conformità delle soluzioni progettuali ai requisiti contrattuali, alle normative applicabili e agli standard tecnici di riferimento;
- gestire le relazioni tecniche con clienti, fornitori e stakeholder coinvolti nel progetto;
- coordinare la predisposizione della documentazione tecnica,
della reportistica e delle attività di certificazione e consegna;
- supportare l'ufficio commerciale e la funzione preventivazione nella definizione delle soluzioni tecniche e nella preparazione delle offerte;
- gestire varianti, non conformità e problematiche tecniche emerse durante le fasi di realizzazione e installazione;
- analizzare i consuntivi di commessa, individuando opportunità di miglioramento in termini di efficienza operativa e redditività.
- Diploma di Perito Elettrico/Elettronico o titolo equivalente; costituisce titolo preferenziale la Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o dell'Automazione;
- almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, con responsabilità nella gestione di commesse industriali complesse;
- provenienza preferenziale dai settori Oil & Gas, Offshore, automazione industriale, macchine speciali o impiantistica industriale;
- capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, P&ID; e documentazione tecnica multidisciplinare;
- conoscenza delle normative CE, della Direttiva Macchine e degli standard applicabili ai settori industriali di riferimento;
- familiarità con le attività di FAT, SAT, commissioning e start-up degli impianti;
- buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Chi cerca: realtà operante nell'ambito dell'impiantistica elettrica industriale, dell'automazione e della manutenzione, con progetti caratterizzati da elevata complessità tecnica e applicazioni in ambito industriale e Offshore Oil & Gas.
Cosa offre: contratto a tempo indeterminato,
con RAL indicativa compresa tra €40.000 e €45.000, commisurata alla specializzazione tecnica e al livello di autonomia della risorsa. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Sede di lavoro: Ravenna, con disponibilità a trasferte e sopralluoghi presso cantieri e siti produttivi.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.