ADDETTA/O PAGHE E CONTRIBUTI
Pubblicato il 28-10-2026 - ATTAL Group in Pavia
Attal Group Spa, Agenzia per il Lavoro leader in Italia, filiale di Pavia, ricerca una figura di ADDETTA/O PAGHE E CONTRIBUTI per uno studio competente cliente.
Mansioni e responsabilità:
- Gestione delle pratiche relative alla retribuzione del personale, calcolo delle paghe e degli stipendi.
- Elaborazione dei cedolini paga e degli adempimenti fiscali e contrattuali.
- Gestione delle pratiche relative alla contribuzione previdenziale e fiscale.
- Supporto all'assunzione del personale.
- Gestione delle pratiche relative all'amministrazione del personale in generale.
Requisiti richiesti:
- Diploma/Laurea in discipline economiche o giuridiche.
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni.
- Conoscenza della normativa fiscale, contrattuale e previdenziale.
- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare dei software di gestione paghe.
Orario di lavoro: Full Time da 40 ore settimanali da Lunedi a Venerdi, con possibilità anche di part time al 50% o al 75%.
Luogo di lavoro: Pavia
La Tipologia di contratto sarà commisurata all'esperienza come il livello di inquadramento che sarà III o IV del CCNL studi professionali(rispettivamente 1.706,37 o 1.595,42 euro lordi mensili).
Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.attalgroup.it e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Gli annunci si rivolgono a candidati dell'uno o dell'altro sesso (art. 27, comma 5, D.lgs 198/06).
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Risorse umane
CCNL applicato: STUDI PROFESSIONALI - Cipa
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Requisiti richiesti:
- Diploma/Laurea in discipline economiche o giuridiche.
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni.
- Conoscenza della normativa fiscale, contrattuale e previdenziale.
- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare dei software di gestione paghe.