JUNIOR TECHNICAL AND MECHANICAL DESIGNER (f/m/nb)

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Mansione

Sei un giovane perito in cerca di una realtà dinamica dove poter mettere in pratica le tue competenze tecniche? Ti appassiona il mondo della progettazione meccanica e desideri crescere professionalmente in un contesto industriale strutturato?

Randstad Italia, filiale di Monza, per rilevante azienda metalmeccanica cerca un:

JUNIOR TECHNICAL AND MECHANICAL DESIGNER (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Biassono (MB).

Si offre: inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione con scopo inserimento, CCNL metalmeccanico industria, livello D2, ral 27k -30k

Orario di lavoro: full time su giornata (8/17 con un'ora di pausa pranzo), da lunedì a venerdì.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

All'interno del nostro ufficio tecnico, affiancherai il team di ingegneria e produzione supportando le attività di progettazione e gestione documentale. In particolare, le tue responsabilità includeranno:

- Redazione, aggiornamento e gestione della manualistica tecnica e della documentazione di prodotto;

- Realizzazione e aggiornamento di disegni tecnici meccanici;





- Supporto quotidiano all'ufficio tecnico nella preparazione della documentazione di commessa;

- Consultazione e gestione di distinte base, disegni e schemi tecnici;

- Collaborazione attiva e costante con le funzioni Engineering, Produzione e Project Management per garantire il successo dei progetti.

Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?

- Diploma di Perito Meccanico o Meccatronico;

- Conoscenza, del disegno tecnico meccanico;

- Familiarità con l'utilizzo di sistemi CAD;

- Buona padronanza del pacchetto Office

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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