Sales Representative
Pubblicato il 28-10-2026 - Pinto in Italia
INFORMAZIONI SULL'AZIENDA
Anticipare le esigenze dei clienti attraverso innovazione continua, qualità e attenzione al servizio: questo è il tratto distintivo di Pinto S.r.l., azienda specializzata nella produzione e commercializzazione di tapparelle, frangisole e sistemi per la protezione solare. Con oltre 30 anni di esperienza, più di 300 dipendenti e oltre 50 impianti produttivi su 30.000 mq, Pinto S.r.l. è una realtà industriale solida e in continua crescita. Le sedi di Polla (SA), Fidenza (PR) e Mediglia (MI) garantiscono un servizio capillare e consegne rapide su tutto il territorio nazionale.
INFORMAZIONI SUL RUOLO
Chi stiamo cercando?
Per il potenziamento della nostra struttura commerciale siamo alla ricerca di una risorsa da inserire direttamente in Pinto S.r.l. con il ruolo di Sales Representative a partire da gennaio 2027. La persona sarà assunta direttamente dall'azienda e si occuperà della promozione e vendita dei prodotti Pinto, dello sviluppo di nuovi clienti e della gestione dei rapporti commerciali sul territorio assegnato.
RESPONSABILITÀ
- Ricerca e acquisizione di nuovi clienti;
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti;
- Visite commerciali presso clienti e potenziali clienti;
- Presentazione dei prodotti e delle soluzioni Pinto;
- Sviluppo delle vendite sul territorio assegnato;
- Gestione delle trattative commerciali;
- Raccolta delle esigenze della clientela;
- Collaborazione costante con la Direzione Commerciale e gli uffici aziendali;
- Monitoraggio dei risultati e degli obiettivi commerciali.
IL PROFILO CHE CERCHIAMO
Cerchiamo una persona:
- dinamica e fortemente orientata alla vendita;
- con buone capacità relazionali e di negoziazione;
- autonoma nell'organizzazione delle visite e dell'attività commerciale;
- orientata al raggiungimento degli obiettivi;
- disponibile a spostarsi sul territorio assegnato;
- disponibile da gennaio 2027.
COMPENSO E PACCHETTO RETRIBUTIVO
Cosa offriamo: Assunzione diretta in Pinto S.r.l.; formazione iniziale e continua sui prodotti; supporto tecnico e commerciale; inserimento in una realtà strutturata e in robusto crescita; possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Il trattamento economico sarà definito in base all'esperienza e al profilo della risorsa.