28 ott - Guazzi
LHH
Il nostro cliente è una realtà specializzata nelle soluzioni
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
per il trattamento acque. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile
Area Tecnica .
Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno
dell'ufficio tecnico e con riporto diretto alla direzione generale. Avrà la
responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività tecniche aziendali. La
figura assicurerà lo sviluppo di prodotti innovativi, la conformità normativa,
il miglioramento continuo dei processi e il supporto alle attività produttive e
commerciali. Il ruolo prevede la gestione dell'ufficio tecnico elettronico e
meccanico, il coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto e
l'industrializzazione delle nuove soluzioni, lavorando in stretta
collaborazione con le funzioni interne, i laboratori e gli organismi
notificati.
Responsibilities
Le principali responsabilità:
Definire la roadmap tecnologica aziendale.
Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti
elettronici.
Gestire progetti di innovazione e miglioramento
della gamma esistente.
Supervisionare firmware, hardware e
progettazione meccanica.
Validare prototipi e attività di test.
Coordinare le attività di industrializzazione: ottimizzando
costi, affidabilità e producibilità dei prodotti.
Gestire l'ufficio tecnico definendo priorità e
carichi di lavoro, introducendo KPI e strumenti di monitoraggio delle
performance e favorire la crescita professionale dei collaboratori.
Gestire le certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS e
REACH.
Coordinare progetti di certificazione UL, cULus
e altre richieste dai mercati internazionali.
Validare modifiche tecniche e distinte base.
Gestire il processo ECO (Engineering Change
Order).
Supportare la rete vendita per prodotti speciali
e progetti OEM
Interfacciarsi con laboratori e organismi
notificati.
Your Profile
Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti
requisiti:
Laurea in ingegneria Elettronica, Elettrica,
dell'Automazione o equivalente
Esperienza in ruoli tecnici e gestione di team
tecnici di almeno 5 -10 anni
Esperienza nello sviluppo di prodotti
elettronici industriali e nella gestione distinte basi e cicli di prodotto
Conoscenza di sistemi embedded e microcontrolli
Conoscenza delle normative CE e UL
Familiarità con software CAD elettronici e
meccanici
Inglese tecnico e commerciale livello minimo B2
Completano il profilo:
Leadership autorevole
Problem solving strutturato
Capacità comunicative e di motivare e sviluppare
il team
Visione strategica e buona gestione del
cambiamento
Pacchetto retributivo:
Inserimento con ultimo livello impiegatizio o
Quadro
CCNL: Metalmeccanici Confapi
Retribuzione: 60.000€-75.000€ annui lordi
MBO in percentuale sulla RAL
Sede: Provincia di Padova (PD).
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xjncmbx L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29 ott - Rho
Cronoshare.it
29 ott - Trieste
Cronoshare.it
29 ott - Palermo
Cronoshare.it
29 ott - Pesaro
Cronoshare.it