28 ott - Italia
Cybex
CYBEX ist ein Unternehmen, das Innovation lebt. Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion
- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Arbeite eng mit Design, Produktentwicklung und Sourcing zusammen, um Produktqualität, Kostenziele und Margenvorgaben sicherzustellen Fördere eine effektive Kommunikation und Abstimmung zwischen allen relevanten Stakeholdern, einschließlich Design, Sourcing, Marketing und Operations Verantworte die Go-to-Market (GTM)-Planung für die zugewiesenen Produktkategorien und stelle die bereichsübergreifende Marktreife sicher, insbesondere für Sales, Marketing und Supply Chain Abgeschlossenes Bachelor
- oder Masterstudium in Fashion Management, Textiltechnik oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Apparel Product Management oder einem vergleichbaren Bereich innerhalb der Fashion-, Sportswear
- oder Lifestyle-Branche Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung des gesamten Produktentwicklungsprozesses von der Konzeption bis zur Markteinführung, einschließlich des Aufbaus von Prozessen und Strukturen von Grund auf Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie Erfahrung in der funktionsübergreifenden Abstimmung von Stakeholdern und der Steuerung von Zeitplänen Fundiertes Verständnis von Go-to-Market-Prozessen sowie der Zusammenhänge zwischen Produkt, Marketing und Sales Sicherer Umgang mit PLM-Systemen, Excel und Präsentationstools; Erfahrung mit datenbasierten Entscheidungsprozessen von Vorteil Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur und treiben uns an, innovative Lösungen zu entwickeln und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. #