Foundations Specialist
Pubblicato il 28-10-2026 - Jobylon in Italia
RUOLO - Foundations Specialist
AREA ORGANIZZATIVA - Fundraising, Marketing & Brand/ Philanthropy/Foundations
SEDE DI LAVORO - Roma
LINE MANAGER - Foundations Coordinator
TIPOLOGIA CONTRATTUALE - Tempo determinato
RANGE RETRIBUTIVO - 31.000 – 35.000
RESPONSABILITÀ DI GESTIONE - No
RESPONSABILITÀ DI BUDGET - No
LIVELLO SAFEGUARDING - 1
Save the Children ha come priorità il benessere del proprio staff. Promuoviamo percorsi di formazione per favorire un ambiente di lavoro innovativo e dinamico; sosteniamo la salute delle nostre persone attraverso iniziative di prevenzione; incentiviamo il work-life balance e il sostegno concreto attraverso una policy di smart working distintiva, flessibilità oraria, permessi speciali per i genitori, strumenti di welfare aziendale, credito welfare annuale e buoni pasto. Inoltre, la nostra Organizzazione garantisce pari opportunità, valorizza le diversità, favorisce un contesto lavorativo equo, inclusivo e rispettoso.
LA POSIZIONE
Uno degli obiettivi della strategia 27-30 dell’Area Fondazioni è sviluppare partnership strategiche in una ottica di maggiore acquisizione e fidelizzazione delle Fondazioni segmento che riveste grande importanza, rappresentando un key driver per il raggiungimento dei KPI della strategia di Fundraising dell’organizzazione.
Il/la Foundations Specialist, in coordinamento con il line manager, contribuisce allo sviluppo e all’ampliamento dell’attività legata alla crescita della racconta fondi da Fondazioni (bancarie, di impresa e di famiglia), in modo da raggiungere gli obiettivi di raccolta fondi prefissati dalla strategia.
PRINCIPALI ATTIVITÀ
- In accordo con il proprio responsabile,
contribuisce a sviluppare la strategia di reclutamento, coltivazione e sollecitazione delle Fondazioni con l’obiettivo di creare, consolidare e potenziarne le relazioni;
- Garantisce la messa a terra di attività di desk research e profiling specifiche e accuarte di donatori per lo studio finalizzato alle proposal;
- Contribuisce allo sviluppo del segmento attraverso l’individuazione e acquisizione di nuove potenziali Fondazioni interessate a sostenere l’organizzazione;
- Garantisce la corretta elaborazione di proposte - supportando il processo di grant writing - e relativi reporting delle Fondazioni in portoflio e prospect;
- Garantisce la corretta elaborazione e follow up di piani di donor care per le Fondazioni attive, co pianificati con altre aree della organizzazione;
- Contribuisce al popolamento sistematico del database dedicato alle Fondazioni e alla gestione dell’attività di profiling;
- Collabora attivamente con gli altri Dipartimento dell’organizzazione per sviluppare azioni volte a far crescere la raccolta dal segmento;
- Collabora attivamente con gli altri Membri del Movimento internazionale Save the Children al fine di accrescere la raccolta fondi da Fondazioni (multi-mercato);
- Garantisce il monitoraggio delle entrate e i costi dell’area di riferimento, in accordo con il proprio responsabile.
ESPERIENZE E QUALIFICHE
- Avanzata conoscenza del segmento Fondazioni su scala nazionale , e sarà considerato un plus su scala internazionale;
- Esperienza pregressa di almeno 4 anni in ambito High Value Donors, con focus su Fondazioni/Corporate;
- Sarà considerato un plus l’esperienza in Raccolta Fondi Istituzionali;
- Sarà considerato un plus esperienza in uguale contesto lavorativo (ONG con attività/Programmi su territorio Nazionale e Internazionale);
- Avanzata conoscenza del Ciclo di Progetto ed elementi della Progettazione sociale;
- Capacità di realizzare studi, desk research e approfondimenti sui contesti di azione relativi all’area;
- Avanzata conoscenza dell’inglese, parlato e scritto;
- Gestione di donor ad alto valore, nazionali e internazionali;
- Utilizzo avanzato di strumenti per la realizzazione di presentazioni a donor quali ad esempio powerpoint.
SOFT SKILLS SPECIFICHE
- Ottime capacità comunicative, relazionali e negoziali
- Team Working, proattività, problem solving
- Dinamicità e capacità di lavorare in maniera autonoma
- Capacità di pianificazione, analisi e definizione e gestione priorità e scadenze
- Gestione di processi complessi
ALTRO
- Disponibilità a spostarsi su territorio nazionale per incontrare i donatori
- Condivisione della mission e dei principi di Save the Children
SAFEGUARDING
Save the Children vuole essere un’organizzazione sicura per le persone, minori e adulte, che partecipano nei propri programmi. Tutti coloro che collaborano a qualunque titolo con Save the Children de