28 ott - Italia
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Filiale di Modena ricerca, per importante azienda cliente del settore automotive, RESPONSABILE REPARTO VERNICIATURA da inserire presso le sedi di Mirandola (MO) – San Possidonio (MO).
La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa quotidiana del reparto, coordinando persone, impianti e attività produttive con l'obiettivo di garantire il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e produttività. Sarà inoltre coinvolta nelle attività di problem solving, stabilizzazione e miglioramento continuo del processo. MANSIONI PRINCIPALI Organizzare e coordinare le attività giornaliere del reparto, assegnando risorse e impianti in funzione delle commesse e delle priorità produttive; Garantire il rispetto del piano di produzione, monitorando avanzamento, produttività e principali scostamenti; Assicurare il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e processo, intervenendo nella gestione delle eventuali deviazioni operative; Monitorare i principali KPI di reparto, analizzando difettosità, efficienza e cause di perdita; Coordinare le attività di problem solving in collaborazione con Qualità, Tecnica e Manutenzione; Promuovere il miglioramento continuo del reparto attraverso standardizzazione,
organizzazione del lavoro, sviluppo delle competenze del team e principi Lean Manufacturing. REQUISITI RICHIESTI Esperienza consolidata nella gestione operativa di reparti di verniciatura in contesti automotive o industriali ad elevati standard qualitativi; Conoscenza dei processi di mascheratura, applicazione delle vernici, cabine di verniciatura ed essiccazione e dei principali parametri di processo; Esperienza nel coordinamento di persone, turnazioni, impianti e priorità all'interno di contesti produttivi dinamici; Buona familiarità con KPI di qualità, produttività ed efficienza e con metodologie di problem solving strutturato; Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing, standardizzazione e miglioramento continuo; Buone capacità di leadership, organizzazione, gestione delle priorità e collaborazione con le diverse funzioni aziendali. CONTRATTO E CONDIZIONI Inserimento diretto in azienda, con inquadramento e condizioni commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato; RAL compresa tra 39-43K, commisurata all'esperienza e alle competenze; CCNL Metalmeccanica; Full-time, su turni.
29 ott - Milano
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