28 ott - Italia
New Era Technology
Azienda operante nel settore delle tecnologie per la casa cerca un Responsabile delle Risorse Umane per gestire le attività del dipartimento HR.
Attività
Previste: Gestione dei processi di selezione e recruiting Pianificazione e sviluppo delle politiche HR Gestione dell'onboarding e dell'offboarding dei dipendenti Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale Gestione delle relazioni sindacali e delle questioni disciplinari Valutazione delle performance e gestione del feedback Monitoraggio delle politiche di retribuzione e benefit Mantenimento e aggiornamento dei sistemi di gestione delle risorse umane
Requisiti:
Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle procedure HR Capacità di gestire situazioni complesse e risolvere conflitti Orientamento al cliente interno e alla risoluzione dei problemi Competenze organizzative e capacità di lavorare in team Orientamento ai risultati e alle soluzioni Capacità analitiche e di problem solving Ottima conoscenza degli strumenti e dei software HR Offerta Il ruolo prevede un impegno tempo pieno con contratto a termine Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base Mansioni assegnate secondo l'organizzazione aziendale interna Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno