Senior Developer.Net
Pubblicato il 28-10-2026 - Experis Austria in Magliano in Toscana
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis è alla ricerca di un/una Senior developer .NET.
Mansioni
- Coordinamento e gestione del team di sviluppo, con ruolo di leadership tecnica
- Supporto tecnico e mentoring a risorse interne
- Collaborazione con consulenti esterni internazionali
- Analisi tecnica e contributo alla definizione delle soluzioni applicative
- Progettazione di soluzioni architetturali modulari, scalabili ed estendibili
- Identificazione di criticità architetturali e proposta di soluzioni evolutive
- Redazione della documentazione tecnica
- Gestione delle priorità, organizzazione delle attività e rispetto delle tempistiche
- Promozione del miglioramento continuo, del lavoro in team e delle best practice
- Utilizzo della lingua inglese per il confronto con stakeholder e consulenti esteri
Requisiti
- >4 anni di esperienza nella gestione di team
- Ottima conoscenza di .NET e esperienza con architetture a microservizi
- Esperienza nell’utilizzo di Git
- Ottima conoscenza di Kafka
- Conoscenza completa di Kubernetes
- Conoscenza di database come MySQL e MongoDB
- Ottima conoscenza di testing automatizzato
Nice to have
- Conoscenza di Redis e di strumenti di CI/CD
- ElasticSearch
- Esperienza con Docker
- Esperienza nella redazione di documentazione tecnica
- Conoscenza della lingua inglese livello B2
Sede
Firenze, Roma, Milano, Bari
Offerta
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento I e RAL 38.000 - 44.000 , ticket restaurant da € 6,00
Vantaggi
- accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica
- convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching
in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "Worlds Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
"Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000"
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