District Manager Nord Ovest
Pubblicato il 28-10-2026 - Altro in Italia
Nel ruolo di District Manager , avrai la responsabilità di gestire i ristoranti assegnati con l'obiettivo di massimizzare le vendite e la redditività, garantendo un'eccellente esperienza per i clienti e un elevato coinvolgimento delle persone.
Assicurerai il rispetto dei processi e degli standard operativi, promuovendo i valori e i comportamenti di leadership di Burger King. Sarai inoltre responsabile della costruzione di relazioni positive con i team dei ristoranti e con i principali interlocutori aziendali.
Principali attività Relazione con i ristoranti
About the company
Join QSRP: where the good growth happens
Burger Kingis part of QSRP (Quick Service Restaurant Platform), a company dedicated to delivering mouthwatering food experiences to our 100 million customers annually through our 1,200+ restaurants and 7,000 employees throughout 9 key countries. Our product offering proudly represents a culturally diverse selection of Burgers through our US-style Burger King and Belgian-rooted Quick restaurants, French style O'Tacos, Vibrant burger brand G La Dalle, Dunkin: the world leader in coffee and donuts, Chopstix: one of the most recognized Asian QSR brands in the UK,.
About the position
Nel ruolo di District Manager , avrai la responsabilità di gestire i ristoranti assegnati con l'obiettivo di massimizzare le vendite e la redditività, garantendo un'eccellente esperienza per i clienti e un elevato coinvolgimento delle persone.
Assicurerai il rispetto dei processi e degli standard operativi, promuovendo i valori e i comportamenti di leadership di Burger King. Sarai inoltre responsabile della costruzione di relazioni positive con i team dei ristoranti e con i principali interlocutori aziendali.
Principali attività Relazione con i ristoranti
Costruire relazioni solide con i team dei ristoranti, basate sulla fiducia e sulla responsabilizzazione.
Garantire una comunicazione chiara ed efficace all'interno dei ristoranti e con le diverse funzioni aziendali.
Monitorare costantemente le attività operative dei ristoranti, fornendo feedback e intervenendo tempestivamente nelle situazioni critiche.
Risultati di business: qualità, vendite, persone e redditività
Tutelare il brand Burger King, assicurando che i ristoranti rispettino gli standard di qualità, servizio e pulizia, nonché le procedure di sicurezza alimentare e degli ambienti di lavoro.
Analizzare le informazioni e i principali indicatori disponibili per valorizzare il potenziale di ciascun ristorante.
Individuare possibilità di miglioramento e formulare raccomandazioni concrete per ottimizzare i risultati di business.
Garantire la corretta implementazione delle iniziative di marketing locale.
Assicurare l'introduzione efficace di nuovi prodotti e processi, inclusa la relativa formazione dei team.
Gestione e sviluppo delle persone
Garantire l'applicazione delle linee guida Burger King per la gestione delle persone, con particolare attenzione al rispetto, al riconoscimento, alla corretta allocazione delle risorse,
alla leadership e alla crescita professionale.
Contribuire alla valutazione dei manager con potenziale di crescita interna.
Supportare l'analisi dei fabbisogni di selezione e formazione.
Partecipare ai processi di ricerca, colloquio e selezione dei manager.
Collaborare con le funzioni Risorse Umane e Formazione per raggiungere gli obiettivi operativi e di business.
What do you bring
Almeno 4 anni di esperienza come District Manager nella gestione di ristoranti, in organizzazioni strutturate.
Precedente esperienza come Store Manager, con responsabilità diretta nella gestione dei team e nel raggiungimento dei risultati economici e operativi.
Solide competenze nella gestione del conto economico e dei principali indicatori di performance.
Buona conoscenza dei processi di pianificazione e gestione del budget.
Capacità di analizzare dati operativi e finanziari, traducendoli in azioni concrete per il miglioramento dei risultati.
Conoscenza della normativa del lavoro.
Conoscenza approfondita delle procedure operative e degli standard di qualità, servizio e pulizia.
Conoscenza delle tecniche di verifica e controllo operativo.
Solida conoscenza delle normative e delle procedure HACCP.
Ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel.
La conoscenza di Oracle POS e dei sistemi Zucchetti costituisce un valore aggiunto.
Conoscenza della lingua inglese almeno a livello intermedio.
Possesso delle certificazioni previste in materia di salute e sicurezza, come Preposto, Primo Soccorso e Antincendio costituisce un valore aggiunto.
As an individual you are
Un leader autorevole, capace di guidare, motivare e responsabilizzare team diversi.
Orientato