Field Services Engineer
Pubblicato il 28-10-2026 - JD Talent Stream in Emilia-Romagna
Field Service Engineer – Building Automation
Sede: Emilia-Romagna/Veneto | Tempo pieno
Il lavoro si svolge prevalentemente presso i clienti (circa 90%) nell'area Emilia-Romagna/Veneto, con spostamenti quasi sempre in giornata e pernottamenti occasionali. Parte delle attività software e di supporto può essere gestita da remoto; non è richiesta una presenza regolare presso la sede aziendale di Padova.
Per conto di una multinazionale tecnologica specializzata in soluzioni intelligenti per edifici, cerchiamo un/una Field Service Engineer – Building Automation.
La posizione combina sviluppo e configurazione di soluzioni BMS/HVAC, messa in servizio di nuovi impianti, assistenza tecnica e ottimizzazione delle installazioni esistenti.
Responsabilità principali
- configurazione e avviamento di piattaforme BMS / Building Automation;
- messa in servizio di impianti HVAC e verifica del corretto funzionamento;
- diagnosi e risoluzione di anomalie hardware/software;
- modifica e ottimizzazione delle logiche di controllo;
- integrazione di dispositivi tramite protocolli quali BACnet e Modbus;
- supporto tecnico direttamente presso il cliente;
- lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica;
- collaborazione con i team Service e Project Engineering.
Profilo ricercato
Valutiamo candidati con esperienza in uno o più dei seguenti ambiti:
- Building Automation / BMS / BEMS;
- PLC, controllori e logiche di regolazione;
- HVAC controls e termoregolazione;
- avviamento, collaudo e assistenza tecnica;
- supervisione e integrazione di impianti.
Requisiti
- diploma tecnico, laurea o formazione equivalente;
- esperienza pratica nella configurazione o sviluppo di soluzioni di controllo;
- capacità di diagnostica e ricerca guasti;
- conoscenze elettriche di base e lettura schemi;
- autonomia operativa e disponibilità a lavorare presso clienti;
- patente di guida B.
Cosa offre l’azienda
- tempo indeterminato;
- remunerazione competitiva in funzione dell’esperienza;
- premio annuale;
- auto aziendale ad uso promiscuo;
- carta aziendale e rimborso delle spese di trasferta;
- formazione tecnica continua;
- ambiente internazionale e tecnologie avanzate.
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