Strategic HR Business Partner

28 ott - Italia
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pbLuogo di lavoro: /b RomabrJob descriptionpstrongHR Business Partner (Settore Medicale) /strongbrPer nostra azienda cliente, leader nel settore medicale, siamo alla ricerca di un/unabrstrongHR Business Partner appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). /strongbrLa risorsa avrà la responsabilità di supportare il business nella gestione delle risorse umane, seguendo l'analisi dei fabbisogni, la selezione del personale e la gestione delle performance. Sarà anche coinvolta nel supporto alla crescita e allo sviluppo organizzativo dell'azienda.bruRequisiti richiesti: /ubrLaurea in materie umanistiche o economichebrEsperienza di almeno 4 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti strutturatibrBuona conoscenza della lingua inglese (B2)brAppartenenza alle categorie protettebrForte orientamento al risultato e capacità di lavoro in teambrstrongInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. /strongbr/pRequirementspHR Business Partner (Settore Medicale) /ppPer nostra azienda cliente, leader nel settore medicale,



siamo alla ricerca di un HR Business Partner appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa avrà la responsabilità di supportare il business nella gestione delle risorse umane, seguendo l'analisi dei fabbisogni, la selezione del personale e la gestione delle performance. Sarà anche coinvolta nel supporto alla crescita e allo sviluppo organizzativo dell'azienda. /p
- HR Business Partner (Settore Medicale)Per nostra azienda cliente, leader nel settore medicale, siamo alla ricerca di un HR Business Partner appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa avrà la responsabilità di supportare il business nella gestione delle risorse umane, seguendo l'analisi dei fabbisogni, la selezione del personale e la gestione delle performance. Sarà anche coinvolta nel supporto alla crescita e allo sviluppo organizzativo dell'azienda.
- principiante
- qualifica competente /p #J-18808-Ljbffr

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