Descrizione del ruolo: La risorsa entrerà a far parte di un team qualificato e seguirà la gestione amministrativa e consulenziale del personale per un portafoglio di aziende clienti, diventando un punto di riferimento per tutte le tematiche legate al rapporto di lavoro.
Ti occuperai di:
-elaborazione mensile dei cedolini paga e gestione degli adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali;
-predisposizione e invio delle denunce contributive e delle comunicazioni obbligatorie;
-gestione dell'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni);
-elaborazione degli adempimenti periodici e annuali (CU, Modello 770, Uniemens, F24, Autoliquidazione INAIL e conguagli);
-gestione di ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni e altri istituti contrattuali
Qualifiche
-Laurea in Consulenza del Lavoro o titolo equivalente;
-Conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale;
-Familiarità con il ciclo paghe e contributi, maturata attraverso esperienze professionali, stage,

tirocinio o percorso formativo;
-Forte orientamento alla consulenza e al rapporto con il cliente;
-Motivazione ad apprendere, precisione e attitudine al lavoro in team.
Completano il profilo la proattività, la voglia di mettersi in gioco per crescere e la capacità di instaurare rapporti di fiducia con clienti e colleghi.
Cosa offre l'azienda
-Contratto a tempo indeterminato.
-Inserimento in uno studio professionale strutturato e in continua crescita.
-Piano di inserimento con affiancamento iniziale.
-Formazione continua tramite rassegna stampa mensile di reparto (con condivisione delle novità normativa e giuslavoristiche)
-Incontri mensili con Avvocato del Lavoro e aggiornamenti continui tramite utilizzo di Banche dati;
-Concrete opportunità di crescita competente.
-RAL fino a 30K, da calibrare in base all'esperienza della persona.

Addetto Buste Paga

Maintenance Engineer

HealthcareB Lead Gen

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