ADDETTI/ADDETTE AL MAGAZZINO

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FILIALE: PARMA ARTIGIANATO

Per azienda operante nel settore logistico , con sede a Corte Tegge (vicino Cavriago – RE) , ricerchiamo risorse da inserire come Addetti/Addette al Magazzino .

Attività principali:

- Carico/scarico e movimentazione merce all’interno del magazzino
- Picking e preparazione ordini e gestione delle attività operative di magazzino
- Controllo visivo della merce in entrata/uscita e sistemazione nelle aree dedicate
- Supporto alle attività di riordino e mantenimento dell’ordine degli spazi di lavoro

Requisiti:

- Esperienza pregressa in magazzino (anche breve, ma indispensabile)
- Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo
- Precisione, affidabilità e rispetto delle procedure
- Disponibilità a lavorare in contesto logistico strutturato

Contratto e retribuzione:

- Contratto: inserimento a tempo determinato, a scopo assunzione
- CCNL: Cooperative di Facchinaggio – 100%
- Inquadramento: 6° livello
- Retribuzione: € 1.648,74 lordi/mese
- Mensilità: 14
- Orari di lavoro: richiesta disponibilità al turno diurno spezzato e ai due turnazioni

Sede di lavoro

- Corte Tegge (RE) – zona Cavriago

Facciamo parte di Gi Group Holding ( )



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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