Impiegato/a Ufficio Tecnico Impianti

28 ott - Genova
CIANNAVEI

Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un/a impiegato/a da inserire nell’ Ufficio Tecnico Impianti . La risorsa si occuperà di fornire supporto tecnico alla progettazione, alla preventivazione e alla gestione delle commesse impiantistiche, assicurando il rispetto delle specifiche tecniche, delle normative vigenti e delle tempistiche di progetto.

Responsabilità principali

Supporto alla progettazione di impianti meccanici: riscaldamento, climatizzazione, idrico sanitario, aria compressa, vapore, ecc.

Redazione e aggiornamento di elaborati tecnici e schemi impiantistici (CAD/BIM).

Comprensione, analisi e redazione di computi metrici, preventivi e analisi costi di commessa.

Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica (schede tecniche, relazioni, as-built, conformità).

Supporto tecnico al cantiere durante le fasi di realizzazione e collaudo.

Interfaccia con fornitori e subappaltatori per richieste tecniche e approvvigionamenti.

Conoscenza e verifica della conformità degli impianti alle leggi e normative vigenti (UNI, CIG, sicurezza).

Supporto alla preparazione della documentazione per gare e offerte tecniche.

Archiviazione e controllo della documentazione di commessa.

Diploma tecnico (Perito Elettrotecnico, Meccanico,



Termotecnico o equivalente) o Laurea in Ingegneria.

Esperienza, anche minima, in ufficio tecnico impiantistico.

Conoscenza di software CAD (AutoCAD o similari).

Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).

Capacità di lettura e interpretazione di schemi impiantistici.

Conoscenza base della normativa tecnica di settore.

Requisiti preferibili

Conoscenza di software BIM (Revit MEP o simili).

Esperienza in impianti civili e/o industriali.

Conoscenza delle procedure di collaudo e messa in servizio impianti.

Capacità di organizzazione e gestione delle priorità.

Attitudine al lavoro in team e al confronto tecnico.

Problem solving.

Buone capacità comunicative.

Contratto a tempo determinato o indeterminato, a seconda del profilo del candidato.

Retribuzione: inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato.

Orario di lavoro full time.

Ambiente di lavoro sicuro e partecipativo.

Possibilità di crescita professionale all’interno dell’azienda.

Supporto e strumenti adeguati allo svolgimento delle attività.

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