26 ott - Campo di Ne
Adami & Associati
Descrizione della Posizione:
Il Responsabile Commerciale sarà il punto di riferimento per lo sviluppo del business nel settore industriale, gestendo clienti strategici e coordinando la rete di vendita per il raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Il Responsabile Commerciale, rispondendo alla Direzione Commerciale, ha il compito di sviluppare e consolidare il portafoglio clienti nell'area Nord-Est, con focus su clienti industriali di medie e grandi dimensioni. È responsabile della definizione delle strategie commerciali, della negoziazione di contratti complessi e del coordinamento degli account manager assegnati all'area.
Area di Competenza:
Regione Veneto, con estensione a Friuli Venezia Giulia e Trentino Alto Adige.
Principali Attività:
Sviluppo Business e Gestione Clienti:
Sviluppare il portafoglio clienti industriali nell'area di competenza
Gestire key account strategici e contratti pluriennali
Identificare nuove opportunità di business e mercati potenziali
Condurre trattative commerciali complesse con decision maker aziendali
Elaborare offerte tecniche e proposte commerciali strutturate
Coordinamento Rete Vendita:
Coordinare il team di account manager e agenti di zona
Definire target commerciali e monitorare il raggiungimento degli obiettivi
Organizzare meeting commerciali e sessioni di formazione
Supportare il team nella chiusura di trattative complesse
Analizzare performance commerciali e definire azioni correttive
Strategia e Market Intelligence:
Analizzare il mercato e monitorare i competitor
Definire strategie di penetrazione per nuovi segmenti
Partecipare a fiere ed eventi di settore
Collaborare con marketing per campagne e materiali promozionali
Fornire feedback al management su trend di mercato e pricing
Competenze Richieste:
Competenze Tecniche:
Esperienza consolidata in vendita B2B nel settore industriale
Conoscenza dei processi produttivi e delle esigenze dei clienti industrial
Capacità di lettura bilanci e analisi economico-finanziaria dei clienti
Padronanza di CRM e strumenti di sales intelligence
Soft Skills:
Eccellenti capacità negoziali e di chiusura contratti
Leadership e capacità di motivare il team commerciale
Orientamento ai risultati e gestione della pressione
Ottime capacità comunicative e di presentazione
Requisiti Aggiuntivi:
Titolo di studio: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o equivalente
Esperienza minima 7-10 anni in ruoli commerciali con responsabilità di area
Disponibilità a trasferte frequenti
Pacchetto Retributivo:
Il pacchetto retributivo prevede un fisso di mercato più un notevole variabile legato al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, auto aziendale e benefit.
Come candidarsi:
invia la tua candidatura dal modulo che trovi in questa pagina, allegando il curriculum in PDF. Non raccogliamo candidature via email.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.******). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull'attuale inquadramento e livello retributivo, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR ******).
31 ott - Roma
Samsic HR Italia
31 ott - Milano
tangoo
31 ott - Stezzano
Randstad
31 ott - Pescara
OLTRE Formazione | PEOPLE STRATEGY