Junior Back Office Commerciale - Lusso, In Presenza

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Per una società nostra cliente, realtà storica operante nel settore dell'alta gioielleria e caratterizzata da un proprio brand e da una forte tradizione produttiva, siamo alla ricerca di un/una:
BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR
La risorsa sarà inserita all'interno del team commerciale e si occuperà della gestione operativa degli ordini, del rapporto con i clienti e delle attività di back office a supporto della struttura commerciale, e avrà le seguenti responsabilità :
Gestione e inserimento degli ordini, verifica di prezzi e condizioni commerciali;
Monitoraggio dello stato degli ordini e delle consegne, interfacciandosi con produzione, magazzino e logistica;
Gestione delle richieste operative dei clienti e delle eventuali problematiche;
Supporto alla forza vendita nella predisposizione della documentazione commerciale, nell'aggiornamento di listini e condizioni e nelle attività di reportistica;
Monitoraggio delle attività di sell-in e sell-out;
Monitoraggio delle giacenze e dei riordini relativi al kit vendita, dal packaging al visual merchandising;
Supporto nella preparazione del campionario e delle spedizioni in occasione di fiere ed eventi.
Requisiti
1-2 anni di esperienza maturata in ruoli di back office commerciale, gestione ordini, customer service o assistenza alla vendita,



preferibilmente in aziende del settore lusso, fashion, retail o gioielleria;
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;
Buone capacità relazionali e comunicative;
Proattività, capacità di gestione delle priorità e predisposizione al lavoro in team;
Flessibilità e capacità di adattarsi a un contesto organizzativo in evoluzione;
Disponibilità a trasferte occasionali in occasione di fiere ed eventi.
Orari di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì, 8:*****:*******:*****:30
Modalità di lavoro: In presenza
Sede: Valenza (AL)
CCNL: Orafo Argentiero, tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato
Retribuzione
RAL: €*************
Welfare aziendale
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L'azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. ******.

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