28 ott - Puglia
Arkigest - Agenzia per il Lavoro
Arkigest srl, Divisione Permanent Placement, ricerca per rilevante azienda cliente operante nel settore della GDO una figura di:
OTTICO/A BARLETTA (BT)
Principali responsabilità:
- Valutazione delle esigenze visive e rilevazione dei parametri necessari
- Esecuzione di test e controlli visivi
- Consulenza nella scelta di lenti oftalmiche e montature
- Lavorazione delle lenti oftalmiche in laboratorio
Contesto organizzativo:
La risorsa riporterà direttamente allo Store Manager
Requisiti:
- Titolo di studio minimo: Diploma
- Formazione specifica: Titolo di studio di ottico
- Abilitazione alla professione
- Esperienza minima: 1 anni
- Settore di provenienza: ottica (1 anni)
- Requisiti attitudinali: Disponibilità a lavorare su turni unici e spezzati
- Spiccato orientamento al cliente e buone capacità relazionali
- Capacità di utilizzo delle apparecchiature e degli strumenti professionali per la misurazione della vista
- Buone doti comunicative
- Buona predisposizione al rapporto con la clientela
- Motivazione e disponibilità
- Flessibilità
- Richiesta disponibilità a lavorare in alcune giornate presso il punto vendita di Molfetta (Ba)
- Patenti: B
- Mezzo di trasporto proprio richiesto
Si offre:
- Tipo contratto: StaffingPermanent
- CCNL: Distribuzione Cooperativa (H016)
- Orario di lavoro: 24 ore settimanali, distribuite tra lunedì e domenica con 1 giorno di riposo settimanale a turnazione. Orario giornaliero su turnazione negli orari di apertura punto vendita
- Livello contrattuale: 3
- RAL complessiva: 27.500 €
Sede di lavoro:
Barletta (Bt)
Inizio previsto: 02/11/2026
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e in conformità al D. Lgs. 96/26 e alla Direttiva UE 970/23
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell’art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs. 196/03).
#J-18808-Ljbffr
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