Buyer Equipaggiamenti

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8p3v7e

All'interno della UO Business Unit Velivoli dell'ente Procurement stiamo ricercando n° 3 risorse come Buyer Equipaggiamenti da inserire presso il sito di Caselle Nord.
Titolo di studio: Laurea, preferibilmente in Economia o Ingegneria Livello di esperienza richiesto : Junior: 1–3 anni di esperienza in ruoli di Buyer o Procurement Specialist, preferibilmente in aziende di medie-grandi dimensioni o multinazionali.
Competenze tecniche: Conoscenza di tecniche di negoziazione e contrattualistica di acquisto.
Analisi dei costi e valutazione delle performance dei fornitori.
Competenze consolidate nella gestione di gare d'acquisto, RFQ (Request for Quotation), qualificazione fornitori (e.g. Portale ARIBA), garantendo il rispetto di qualità, compliance, sostenibilità e continuità operativa.
Competenze comportamentali: Analizzare i fabbisogni di acquisto in collaborazione con le funzioni richiedenti.
Selezionare, qualificare e gestire i fornitori in base a criteri di costo, qualità, affidabilità e sostenibilità.
Emettere richieste di offerta (RFQ), confrontare le proposte e negoziare le migliori condizioni economiche e contrattuali.
Emettere e gestire Gare d'acquisto tramite portale dedicato Emettere e gestire ordini d'acquisto tramite tool aziendali specifici (e.g. SAP) Supportare l'implementazione di strategie di saving e miglioramento continuo nel processo di procurement.
Aggiornare periodicamente la reportistica su KPI di acquisto Garantire il rispetto delle policy interne, delle normative vigenti e dei principi di compliance e sostenibilità.
Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) Competenze informatiche: Familiarità con ERP aziendali (SAP)



e pacchetto Office Altro : Disponibilità a trasferte sia in Italia che all'estero Cosa offriamo?
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: In sede; Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Junior

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8p3v7e