26 ott - Fermo
Lamo
Il ruolo di Responsabile Gestione e Sviluppo Strategico Vendite consiste nella supervisione delle necessità operative del cliente, con l'obiettivo di promuovere e ottimizzare le attività di vendita.
Le principali responsabilità includono l'analisi delle strategie commerciali, la pianificazione delle attività di sviluppo, la gestione delle relazioni con i clienti e l'attuazione di strategie per incrementare le vendite.
Inoltre, si collabora con i team interni per garantire l'allineamento con gli obiettivi aziendali e si identificano opportunità di mercato per supportare la crescita.
Attività Previste: Sviluppo e implementazione di strategie di vendita efficaci Analisi del mercato e identificazione di opportunità di crescita Gestione delle relazioni con i clienti e supporto alle loro esigenze Collaborazione con i team di marketing e prodotto per allineare le strategie Monitoraggio delle performance di vendita e reportistica Organizzazione di eventi e incontri con potenziali clienti Formazione e sviluppo del team di vendita Negoziazione e chiusura di contratti con i clienti Requisti: Ottima capacità di analisi e problem solving Eccellenti doti comunicative e relazionali Propensione al lavoro in team e collaborazione interfunzionale Capacità di gestione del tempo e delle priorità Attitudine commerciale e orientamento al risultato Competenze nella negoziazione e persuasione Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti di mercato Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e gestione clienti Offerta Tipologia contrattuale: tempo determinato, orario full time Contesto dinamico con attività integrate tra reparti Occasione per candidati motivati ad apprendere un'attività Mansioni assegnate secondo l'organizzazione aziendale interna Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane Coordinamento interno nelle attività operative
29 ott - Stezzano
Nessun nome
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - L'Aquila
Gruppo importante