Tornitore Junior
Pubblicato il 26-10-2026 - Humangest SpA Filiale di Milano in Bardi
Humangest s.p.a., Filiale di Milano cerca:
Tornitore Junior Formazione su Fantina Mobile
Per azienda specializzata nella produzione di
componentistica per protesi dentali e ortopediche
, con una forte presenza anche nel
settore veterinario
, siamo alla ricerca di un/una
Tornitore/Tornitrice Junior
da inserire all'interno del reparto produttivo.
La risorsa verrà inserita in un percorso di
formazione e crescita professionale
, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nell'utilizzo di
torni a fantina mobile
.
La risorsa si occuperà di:
lavorazioni meccaniche di precisione su tornio;
attrezzaggio e conduzione delle macchine utensili;
controllo dimensionale dei pezzi prodotti;
lettura del disegno tecnico;
utilizzo degli strumenti di misura;
progressiva formazione e specializzazione sulla
fantina mobile
.
Requisiti
Cerchiamo una persona con:
diploma o qualifica in ambito
meccanico/meccatronico
;
anche breve esperienza in ambito metalmeccanico o su macchine utensili;
conoscenza di base del disegno meccanico;
buona manualità e precisione;
motivazione a imparare e a costruire un percorso qualificato nel settore della meccanica di precisione.
Valutiamo anche profili junior/neodiplomati
, interessati a essere formati internamente.
Orario di lavoro
Il lavoro è organizzato su
due turni
:
07:*****:00
14:*****:00
Offerta
RAL: *************
, commisurata all'esperienza;
ticket restaurant da 8
;
14a mensilità
;
bonus annuale di 250 previsto dal CCNL
;
welfare annuale da 500 a *****
, in funzione della seniority;
percorso di
formazione e crescita sulla fantina mobile
.
Sede di lavoro: Buccinasco (MI).
Se sei un giovane professionista o hai appena iniziato il tuo percorso nella meccanica di precisione e vuoi acquisire competenze specialistiche sulla fantina mobile, questa può essere un'interessante opportunità di crescita.
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
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