Retrattilista
Pubblicato il 26-10-2026 - IZIWORK in Padova
Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Per azienda cliente selezioniamo un Magazziniere con patentino del muletto valido e con gradita esperienza nell'uso di muletto retrattile.
Il candidato selezionato sarà inserito in una solida e strutturata realtà in forte espansione, e chiamato a svolgere le seguenti mansioni:
Operazioni di scarico e carico dei pallet/bancali di materie prime e prodotti finiti;
Movimentazione e stoccaggio della merce su scaffalature;
Picking e prelievo dei materiali seguendo liste di ordini di spedizione;
Utilizzo di carrelli elevatori (frontale e retrattile) e transpallet a pedana;
Imballaggio dei pallet;
Smaltimento di rifiuti e scarti di imballaggio;
Inventario periodico in collaborazione con il responsabile di magazzino;
Compilazione delle liste di prelievo da consegnare a fine turno al Responsabile.
Orario di lavoro:
Tempo pieno - Doppio Turno
Dal lunedì al venerdì *************, *************).
Previsto iniziale inserimento con orario giornaliero temporaneo, in affiancamento al responsabile di reparto.
Inserimento previsto:
Iniziale contratto di somministrazione di 3 mesi con successive proroghe.
La ricerca è finalizzata ad una successiva assunzione diretta
CCNL e inserimento previsto: Chimico, Livello B.
Tasso di lavoro:
Lavoro a turni frazionati
Retribuzione e Benefit
Compenso: **** € al mese
40 ore settimanali
Benefits:
Buoni pasto giornalieri del valore di 7 euro
Welfare variabile annualmente
Prerequisiti
Esperienza pregressa in magazzini strutturati;
Esperienza nell'utilizzo del retrattile;
Possesso del patentino del muletto in corso di validità
Capacità di lavorare in team;
Organizzazione e predisposizione a lavorare per obiettivi.
Esperienza: Almeno 1 mese
Certificati richiesti
Patentino Muletto (Carrello elevatore)
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ********