Responsabile Di Produzione

26 ott - Verona
In Job spa Filiale di Verona

In Job S.p.A. Career Center di Verona seleziona
RESPONSABILE DI PRODUZIONE (ALIMENTARE)
presso lo stabilimento produttivo di
Verona
, nell'ambito di un percorso di affiancamento finalizzato alla sostituzione di una figura storica prossima al pensionamento
Mansioni
La risorsa opererà stabilmente in produzione, con un ruolo fortemente operativo e focalizzato sul coordinamento delle linee e del personale.
Nello specifico si occuperà di:
Organizzare e coordinare il personale operativo sulle linee di produzione
Gestire presenze, cartellini, turnazioni e pianificazione delle attività produttive
Coordinare le linee produttive e il personale di stabilimento (circa 15 risorse)
Monitorare l'avanzamento della produzione garantendo il rispetto dei programmi produttivi
Gestire le priorità operative e l'efficienza degli impianti
Supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria
Requisiti
Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di coordinamento operativo in ambito alimentare
Esperienza nella gestione diretta del personale operativo
Abitudine a lavorare all'interno dei reparti produttivi e a diretto contatto con le linee
Costituiscono titolo preferenziale:
Provenienza da ambienti produttivi
alimentari
Caratteristiche personali
Leadership pratica e orientamento al risultato
Affidabilità e robusto senso di responsabilità




Flessibilità operativa
Capacità di gestione del personale
Attitudine al lavoro di squadra e al coordinamento
Caratteristiche dell'offerta
Contratto:
Tempo determinato o indeterminato
CCNL:
Chimico Industria
RAL:
indicativamente compresa tra
****** e ******
, commisurata all'esperienza
Luogo di lavoro:
Verona
Disponibilità oraria:
Full-time con orario prevalentemente giornaliero
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge ******.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. **** - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
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