Senior Software Engineer C++ (Rif. 2026-295)
Pubblicato il 26-10-2026 - aizoOn Technology Consulting in Ro
aizoOn
, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a
Senior Software Engineer C++.
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro?
Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
La persona sarà inserita nell'area Engineering della divisione Aerospace, Defense & Naval di aizoOn e opererà presso un notevole cliente del settore Difesa, occupandosi di sviluppo software in C++ nell'ambito di sistemi per scenari tattici.
Attività previste
Analisi dei requisiti software.
Sviluppo software in C++.
Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica.
Esecuzione di attività di test e validazione software.
PROFILO
Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica.
Esperienza di almeno 5 anni in attività di sviluppo software.
COMPETENZE TECNICHE
Ottima conoscenza del linguaggio C++.
Conoscenza degli ambienti Windows e Linux.
Esperienza nelle attività di software testing e unit testing.
Conoscenze in ambito Intelligenza Artificiale (AI).
Nice to have
Conoscenza di strumenti di version control, come Git.
Esperienza nell'utilizzo di macchine virtuali.
Conoscenza dei Tactical Data Link (TDL).
Esperienza con architetture a microservizi.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio ****, 96.
Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
xysqume
CCNL TerziarioLevel 2-1-QSalary Band € 4 Variable Pay Band € Welfare Band € *****Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY
The job search refers to candidates of both genders
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