26 ott - Bardi
Accenture Italia
In Accenture, potrai portare la tua visione innovativa per reinventare interi settori di mercato, lavorando con le aziende più importanti a livello mondiale.
Modella il futuro del business e della tecnologia sviluppando soluzioni all'avanguardia in grado di generare attuale valore.
Entra a far parte del nostro network internazionale di talenti in ambito Commercial.
Lavorerai con tecnologie innovative su progetti entusiasmanti, fornendo soluzioni innovative su misura per ogni cliente.
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
In particolare, potrai:
Supportare Client Account Lead e team Sales nell'identificazione, sviluppo e posizionamento di opportunità HR, portando competenza sull'offerta, referenze clienti e conoscenza del mercato;
Guidare o co-guidare deal strategici ad alto valore, dall'origination alla chiusura, coordinando competenze Technology e Advisory nella costruzione di proposte integrate;
Sviluppare e valorizzare un network consolidato di CHRO e HR Director, creando nuove opportunità e connettendo le esigenze dei clienti con le capabilities aziendali;
Posizionare la value proposition HR & People sui principali ambiti HR Technology e Advisory, inclusi HCM, Talent, Payroll, AI for HR, Organization Design, HR Operating Model, Workforce Planning e Change Management;
Portare insight sui bisogni dei clienti,
dinamiche competitive e priorità di pipeline, contribuendo all'indirizzo commerciale dell'offerta HR.
La retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione, tra cui – ad esempio - il ruolo ricoperto, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze professionali e l'esperienza maturata.
xysqume Per la presente posizione, è previsto un livello di inquadramento Dirigente nel CCNL Dirigenti Industria
La fascia di retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 85,000€ e 126,500€.
Se condividi la nostra passione per la consulenza e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
***** anni di esperienza in consultative selling o business development presso società di consulenza o HR Tech vendor, oppure in ruoli HR senior con forte orientamento commerciale;
Network consolidato e attivo di CHRO e HR Director, elemento distintivo per la posizione;
Solida conoscenza funzionale delle principali tematiche HR Technology e organizzative, senza necessità di una specializzazione tecnica verticale;
Forte C-level presence e comprovata capacità di operare in organizzazioni matriciali, influenzando stakeholder e team senza autorità gerarchica diretta e traducendo le esigenze HR in valore di business;
Conoscenza fluente della lingua italiano e inglese.
#J-*****-Ljbffr
29 ott - Milano
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29 ott - Vicenza
Ottosunove