Caporeparto
Pubblicato il 26-10-2026 - Tor - Recruitment & Hr Consulting in Pesaro
Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione:
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:
CAPOREPARTO
per realtà industriale solida e in crescita, operante nella progettazione e produzione di componenti per l'arredamento, situata in provincia di Pesaro (PU).
L'azienda rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore grazie a un approccio orientato all'innovazione, alla qualità e alla costruzione di relazioni durature con i clienti a livello internazionale.
La figura individuata sarà inserita all'interno dell'area produttiva e si occuperà di:
Coordinare e supervisionare le attività del reparto produttivo, assicurando efficienza e rispetto degli standard;
Gestire e monitorare i flussi di magazzino, ottimizzando organizzazione e approvvigionamenti;
Guidare e supportare il team operativo, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo;
Organizzare il lavoro del personale, distribuendo compiti e responsabilità;
Garantire l'applicazione delle procedure aziendali e contribuire al loro miglioramento;
Individuare criticità operative e proporre azioni correttive in collaborazione con la direzione di stabilimento.
Requisiti:
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza in ruoli analoghi all'interno di contesti produttivi strutturati;
Buone competenze informatiche;
Conoscenza delle dinamiche di gestione del magazzino;
Capacità di coordinamento di team di lavoro;
Attitudine al problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
Costituiscono titolo preferenziale:
Diploma o qualifica in ambito tecnico/meccanico;
Conoscenza di macchinari per la lavorazione del legno.
Cosa si offre:
Inserimento diretto in azienda con contratto stabile;
Retribuzione commisurata all'esperienza;
Percorso di crescita qualificato e formazione continua;
Mensa aziendale e convenzioni dedicate;
Ambiente vivace, orientato allo sviluppo delle competenze e alla valorizzazione delle persone.
Inserimento diretto in azienda.
RAL indicativa € ******–€******. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
La ricerca è rivolta a candidati con buone capacità relazionali, spirito di iniziativa e attitudine alla leadership collaborativa, pronti a contribuire attivamente allo sviluppo del reparto.
Altre informazioni:
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. ******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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