Sales Manager
Pubblicato il 28-10-2026 - Wine Salad in Genova
Sales Manager (remoto) | Costruisci da zero il reparto vendite di una scuola online in crescita
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Wine Salad è una scuola online internazionale di formazione professionale per sommelier e professionisti del vino e della ristorazione.
Vendiamo percorsi high-ticket a camerieri, agenti, sommelier e ristoratori, in Italia e ad italiani all'estero.
Lead inbound ogni giorno da social e advertising.
Il nostro obiettivo: crescere di 4 volte nei prossimi 3 anni. Per farlo ci serve chi costruisce la macchina vendite.
Tra 12 mesi vogliamo un reparto vendite che funziona senza i founder in call. Il tuo lavoro è costruirlo.
Recluti setter, chatter e closer: annunci, colloqui, roleplay di selezione
Formi il team: script, onboarding, roleplay settimanali, ascolto call e feedback
Fai one-to-one ogni settimana con ogni venditore e brevi meeting di team ogni mattino
Leggi i KPI ogni giorno (show rate, closing rate, incassato) e intervieni subito
Vendi anche tu: sei un player-coach, non un manager da scrivania
Riporti direttamente ai founder
Primo mese: piano a 90 giorni, recruiting avviato, le tue prime vendite
Primi 3 mesi: un team di venditori attivi, formati e misurati
Primo anno:
un reparto vendite che cresce senza i founder in call
Almeno 3 anni di vendita high-ticket in call, online
Almeno 1 anno da team leader o sales manager in info business, scuola online o formazione
Hai già reclutato e formato venditori, e sai dire quanti sono rimasti
Conosci i tuoi numeri e quelli del tuo team, a memoria
Usi bene un CRM (GoHighLevel è un plus)
Sei abilitato a lavorare come collaboratore esterno (con P.IVA o VAT corrispettivo estero)
Italiano madrelingua, disponibilità full time, vivi in un fuso orario a massimo 2-4 ore dall'Italia.
Esperienza nel settore vino o ristorazione.
Fisso mensile
Provvigioni sulle tue vendite
Provvigioni sull'incassato di tutto il team
Premio trimestrali legati a fatturato e crescita del team
Nessun tetto. Più cresce il team, più guadagni.
Potenziale primo anno: 6 euro se costruisci il team come chiediamo.
Cerchi solo un fisso alto e sicuro
Non hai mai gestito un team di vendita
Hai venduto solo in negozio o in presenza
Ti serve qualcuno che ti dica cosa fare ogni mattina
Non hai numeri da mostrare
Candidatura, colloquio, roleplay di vendita, roleplay di coaching, referenze, periodo di prova, conferma. xlwpduy
#J-18808-Ljbffr
Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro da remoto/a casa.