PROGRAMMATORE TAGLIO LASER

28 ott - Rio Saliceto
Archimede - Agenzia per il lavoro -filiale di Udine

Archimede S.p.A., filiale di Novellara ricerca per rilevante azienda cliente specializzata nella lavorazione della lamiera e carpenteria meccanica medio-pesante un Programmatore taglio laser. La risorsa sarà inserita nell’ufficio programmazione del taglio e intraprenderà un percorso di formazione per acquisire le competenze necessarie alla gestione del nesting e della pianificazione del taglio laser.

Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Di cosa ti occuperai

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- Approfondire le tecnologie di taglio aziendali, con focus sul taglio laser

- Imparare a usare il software di programmazione LANTEK, ottimizzando materiali e processi produttivi

- Pianificare le attività in base alle schede di produzione

- Garantire tramite gestionale la disponibilità dei particolari tagliati nei tempi richiesti

- Supportare gli operatori delle macchine da taglio in caso di criticità, blocchi o fermi macchina

- Collaborare con produzione, ufficio tecnico e operatori di reparto per il corretto avanzamento delle commesse

Orario di lavoro

Full time giornaliero 8:00 - 17:00.



Richiesta moderata flessibilità oraria per eventuali necessità produttive o fermi impianto in prossimità della pausa pranzo o del termine dell’orario.

Inserimento

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- Contratto a tempo determinato a scopo assunzione

- RAL compresa tra 27.000 € e 35.000 €

Requisiti

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- Diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo meccanico (preferenziale)

- Buona capacità di lettura del disegno tecnico o forte interesse ad apprenderla

- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. xbvzest Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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