LAYOUT DESIGNER

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ph3bResponsabilità /b /h3 pLa risorsa, inserita all’interno del team Layout Design, si occuperà delle seguenti attività: /p ul liProgettazione del layout di PCB/MLO ad alta densità di tipo digitale, analogico, RF, secondo i tempi imposti dalla pianificazione di prodotto e nel rispetto dei vincoli esistenti (elettrici, meccanici, di manufacturing, di assemblaggio); /li liProgettazione e revisione di schemi elettrici, posizionamento dei componenti, routing e generazione dei dati necessari alla produzione (files gerber, documentazione tecnica e di assemblaggio); /li liGestione dal punto di vista tecnico di un Design Service esterno all’azienda, con stesura di indicazioni tecniche chiare ed esaustive e garantendogli un supporto tempestivo rispetto alle problematiche da esso esposte; /li liCapacità di lavorare in modo efficace con requisiti non definitivi e di supportare più progetti contemporaneamente, affrontando frequenti modifiche di priorità e vincoli; /li liInterfaccia con il fornitore di PCB per la definizione/ottimizzazione dello stack-up; /li liAnalisi di fattibilità pre-layout; /li liSupporto tecnico al fine di soddisfare i requisiti richiesti dal cliente.



/li liLaurea Triennale in Ingegneria Elettronica o Diploma di Perito Elettronico /li liConoscenza avanzata del SW di layout elettronico Cadence Allegro /li liCompetenze di base inerenti power signal integrity /li liBuona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta /li /ul pbRetribuzione annua /b: 35.000€ - 45.000€ /p pTechnoprobe è impegnata a promuovere un contesto di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo con favore le candidature di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento sessuale o disabilità. Crediamo nell'equità di opportunità e siamo convinti che un team diversificato contribuisca a una cultura aziendale più forte e innovativa. /p pTechnoprobe is committed to fostering an inclusive and diverse work environment. We welcome applications from all individuals, regardless of gender, age, ethnicity, sexual orientation, or disability. We believe in equal opportunity and are convinced that a diverse team contributes to a stronger and more innovative company culture. /p /p #J-18808-Ljbffr

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