Social media manager e Buyer

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ppPer azienda cliente del settore tessile, zona Cabiate, siamo alla ricerca di un social media manager. Contratto iniziale tramite agenzia, finalizzato all'inserimento in azienda, tempo pieno, da lunedì a venerdì. /ppLa persona si occuperà di gestire il sito internet e di gestire eventuali campagne pubblicitarie di eventi (Salone del Mobile). Inoltre la risorsa ricoprirà anche la posizione di buyer. /ppE' richiesto un diploma (linguistico), ottima conoscenza della lingua inglese (e di una seconda lingua, possibilmente francese), ottimo utlizio del pc, buona predisposizione ai rapporti interpersonali. /ppIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /ppPer azienda cliente del settore tessile, zona Cabiate, siamo alla ricerca di un social media manager.



Contratto iniziale tramite agenzia, finalizzato all'inserimento in azienda, full time, da lunedì a venerdì. /ppLa persona si occuperà di gestire il sito internet e di gestire eventuali campagne pubblicitarie di eventi (Salone del Mobile). Inoltre la risorsa ricoprirà anche la posizione di buyer. /ppE' richiesto un diploma (linguistico), ottima conoscenza della lingua inglese (e di una seconda lingua, possibilmente francese), ottimo utlizio del pc, buona predisposizione ai rapporti interpersonali. /ppIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr

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