STORE MANAGER - MESSINA
Pubblicato il 28-10-2026 - Gifrab Italia in Messina
ppGifrab Italia SpA, storica Azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca una figura di Store Manager per prestigioso store a Messina. La figura ricercata presenta un'esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate nell’ambito del Fashion Retail. /ph3MISSION DELLA POSIZIONE /h3pGarantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale ed in linea con la mission e i valori aziendali. /ph3ATTIVITA’ PRINCIPALI /h3h3Area Economica /h3ulliGarantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita; /liliConseguire gli indicatori di performance; /liliMantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli. /li /ulh3Area Commerciale /h3ulliRealizzare gli obiettivi di vendita, assicurando la massima customer satisfaction ed una customer experience nel rispetto delle politiche aziendali; /liliCurare l’immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori; /liliAssicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l’applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising; /liliAcquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenze socio-economiche del territorio). /li /ulh3Area Risorse Umane /h3ulliCoordinare e supervisionare il personale di punto vendita; /liliContribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli; /liliAssicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori, seguendo le regole aziendali; /liliCondividere con l’Area Manager valutazioni e osservazioni sul team di punto vendita; /liliValutare annualmente le risorse gestite nella propria area e contribuire alla rilevazione dei fabbisogni formativi e allo sviluppo dei piani individuali.
/liliAssicurare un buon clima di lavoro, divulgando e favorendo la cultura di squadra. /li /ulh3Area Gestionale /h3ulliAssicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc...) e delle normative vigenti; /liliCurare direttamente la gestione dei fondi monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e il versamento in banca o ufficio postale. Monitorare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente (errori contabili e/o ammanchi), trasmettendo regolarmente i documenti amministrativi alla sede; /liliVerifica la correttezza della compilazione dei files di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di punto vendita; /liliCurare la gestione del magazzino. /li /ulh3Sono richiesti /h3ulliAlmeno 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati del Fashion Retail; /liliOttime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs; /liliOttime capacità gestionali ed organizzative; /liliEsperienza consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro; /liliForte orientamento al Cliente ed agli obiettivi di vendita; /liliFormazione specifica sulle tecniche di vendita assistita; /liliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; /liliOttima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. /li /ulpIl profilo del candidato ideale è caratterizzato, oltre che da un forte interesse per il mondo del fashion, da un buon potenziale di crescita e da elevate capacità organizzative e gestione del tempo, pianificazione e controllo, precisione ed accuratezza, orientamento al risultato, analisi e problem solving, leadership ed attitudine al lavoro in team, orientamento al cliente interno, proattività, gestione dello stress ed attitudine ad operare in contesti demanding ed in situazioni complesse. /ph3CCNL Commercio /h3pRange Retributivo previsto (RAL full time): € 27.800 - € 35.500. /ppIl posizionamento all’interno della fascia sarà determinato sulla base delle competenze e dell’esperienza qualificato coerenti con i requisiti della posizione. /p /p #J-18808-Ljbffr