Project Manager
Pubblicato il 28-10-2026 - Omnia Technologies in Verona
Omnia Technologies è un Gruppo che unisce i migliori specialisti delle tecnologie integrate per il settore wine, beverage e quello farmaceutico/medicale con l’obiettivo di fornire soluzioni d’impianti “chiavi in mano”. Dal processo di lavorazione della materia prima al confezionamento finale, mettiamo al servizio del cliente linee di automazione innovative e sostenibili, con la massima possibilità di customizzazione.
In Omnia Technologies crediamo che innovazione e sostenibilità debbano procedere insieme. Per questo integriamo la sostenibilità nel nostro modo di operare, guidando le scelte aziendali con trasparenza, responsabilità e miglioramento continuo. Il nostro impegno si esprime nella valorizzazione delle persone, nel rafforzamento dei presidi organizzativi e nella qualità delle soluzioni tecnologiche che offriamo ai nostri clienti, contribuendo a generare valore condiviso e a migliorare progressivamente la nostra performance ambientale e operativa.
Il nostro Gruppo conta più di 30 sedi produttive in Italia, 25 uffici commerciali distribuiti in tutto il mondo, più di 2600 persone e oltre 400 ingegneri impegnati nelle attività di R&D.;
Siamo alla ricerca di un Project Manager da inserire in Acmi Labelling Srl, società del Gruppo Omnia Technologies, all’interno dell’ufficio Project Control presso l’headquarter di Mozzecane (VR) e che voglia entrare a far parte di una realtà aziendale in forte e rapida crescita. La risorsa inserita seguirà la vita della macchina dall’ acquisizione dell'ordine fino all'avvenuta accettazione in cantiere da parte del cliente finale.
Definirà con il cliente le specifiche della macchina e le milestone di progetto, curerà la comunicazione con il cliente, organizzerà gli interventi tecnici gestendo direttamente i tecnici trasfertisti, preparerà preventivi e consuntivi di cantiere.
Il processo di selezione sarà condotto applicando criteri oggettivi, trasparenti e privi di bias, nel rispetto delle indicazioni previste della UNI/PdR 125, della ISO 30415 e del D. Lgs. 96/2026.
- Gestione della commessa da acquisizione ordine (KOM) fino al SAT;
- Gestione delle variazioni in corso di progetto dal punto di vista tecnico/economico;
- Coordinamento con i reparti interni della azienda in accordo con la Direzione per ottenere il miglior risultato possibile nel rispetto dell'obiettivo aziendale e della soddisfazione del cliente;
- Follow up del processo di costruzione interna della macchina nel rispetto delle milestone concordate con il cliente;
- Preventivazione e organizzazione carichi/costi cantieri in collaborazione con la funzione Field;
- Preparazione consuntivi di cantiere.
- Laurea/Diploma indirizzo tecnico;
- Esperienza nella gestione di progetti;
- Conoscenza informatica del sistema SAP;
- Buona conoscenza informatica dei principali applicativi del pacchetto Office;
- Conoscenza della lingua inglese, con particolare dimestichezza della terminologia tecnica;
- Preferibile conoscenza di una seconda lingua (francese/spagnolo);
- Conoscenza tecnica generale/specifica delle macchine beverage;
- Capacità di relazione con il cliente e negoziazione;
- Capacità di analisi e decisionale;
- Attitudine al lavoro di gruppo
- Disponibilità a viaggiare.
- Inserimento in un contesto stimolante e orientato all’apprendimento continuo, con percorsi formativi e di sviluppo;
- Inquadramento e retribuzione competitivi e allineati a competenze ed esperienza;
- Company benefits e welfare, con politiche People & Organisation orientate a DE&I;
- Ambiente inclusivo e collaborativo, con processi HR equi e standardizzati;
- Fascia retributiva indicativa (RAL): 48.000 – 55.000 €.L’importo specifico della retribuzione sarà determinato in base a criteri oggettivi, non discriminatori e neutri dal punto di vista del genere nel quadro di un sistema retributivo trasparente;
- CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.
Omnia Technologies promuove attivamente la parità di genere, il rispetto delle diversità e l’inclusione a tutti i livelli dell’organizzazione. Gli annunci sono rivolti a tutte le persone qualificate, senza alcuna discriminazione. Il processo di selezione si basa su criteri oggettivi, documentati e neutrali rispetto al genere, in conformità con il D.Lgs 96/2026, la UNI/PdR 125:2022 e la ISO 30415:2021.
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