pDal 2016 lavoriamo per dare forma a una realtà solida e in continua evoluzione, capace di ampliare il proprio impatto e guidare l’innovazione tecnologica. Siamo una società di consulenza ingegneristica e tecnologica che opera con efficacia, trasparenza e responsabilità, contribuendo ogni giorno alla crescita dei progetti e delle persone con cui collaboriamo. Siamo l’anima tech di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, e ogni giorno supportiamo le organizzazioni nel progettare, realizzare e governare la trasformazione digitale end‑to‑end. Lo facciamo integrando competenze specialistiche in RD Engineering, Business Applications, Cloud Infrastructure, Cyber Security AI, affiancando i nostri clienti dall’analisi dei processi fino alla messa in produzione di soluzioni scalabili, sicure e data‑driven. /p pTutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi. /p pIn questi primi dieci anni abbiamo lavorato su progettualità ad alto contenuto tecnologico grazie alle competenze delle nostre Persone, cuore pulsante dell’azienda e motore che ci permette, ogni giorno, di generare valore. /p ul libSfida Tecnologica /b: crediamo nel potere della tecnologia di trasformare il futuro e cerchiamo persone pronte a costruire questa evoluzione insieme a noi. Con un portfolio di aziende clienti diversificato e progetti ad alto contenuto innovativo, avrai l’opportunità di lavorare su soluzioni all’avanguardia e di crescere in contesti tecnici stimolanti. La nostra Technical Direction ti accompagnerà nel tuo percorso, supportandoti nello sviluppo delle competenze e nell’esplorazione di nuove tecnologie. Entrerai in un ambiente che valorizza il talento,

favorisce la crescita continua e che ti permetterà di mettere in gioco le tue passioni professionali. /li libFormazione e crescita /b: Investiamo con convinzione nella crescita dei nostri talenti e nello sviluppo di nuove competenze. Attraverso percorsi strutturati di Career Path, accompagniamo le nostre persone in un’evoluzione continua delle competenze tecniche e trasversali, favorendo una crescita professionale coerente e sostenibile. Mettiamo inoltre a disposizione la nostra piattaforma Docebo, che offre contenuti dedicati sia allo sviluppo delle soft skill sia a tematiche tecniche avanzate, come sviluppo software, calibrazione motore, validazione software, product process engineering e system engineering. /li libPresenza e supporto /b: garantiamo follow‑up costanti con il dipartimento HR e con l’area Business, assicurando presenza, ascolto e un supporto concreto nelle attività di people management lungo tutto il percorso professionale. /li libI nostri vantaggi /b: Mettiamo al centro il benessere delle nostre persone attraverso un programma di bWelfare aziendale /b dedicato ai dipendenti del Gruppo e l’accesso alla piattaforma bWellhub /b, pensata per favorire equilibrio e qualità della vita. /li /ul h3Nell’ottica di un potenziamento interno, ricerchiamo una figura di: /h3 ul liTesting in laboratorio con strumentazione elettronica; /li liGestione reportistica interna. /li /ul h3Chi stiamo cercando:

/h3 ul liLaurea in Ingegneria biomedicale o elettronica; /li liEsperienza nel ruolo di almeno 1 anno; /li liOttima conoscenza della strumentazione da laboratorio (Oscilloscopio; multimetro; analizzatore di spettro); /li liLettura di schemi elettrici; /li liNice to have: conoscenza di PLC. /li /ul pSede di Lavoro: Mirandola /p h3Sistema di Total Reward /h3 ul libRange RAL 25. : /bIl range retributivo è flessibile e sarà determinato sulla base di parametri misurabili: seniority/esperienza, competenze, complessità del ruolo e livello di responsabilità, nel rispetto dei principi di equità interna e trasparenza. /li liCCNL applicato: CCNL Commercio e Terziario /li libDiaria e trasferte: /bPer alcuni progetti, in relazione alla distanza tra la sede di assunzione e il luogo di svolgimento dell’attività presso il cliente, può essere prevista una diaria o un’indennità di trasferta, riconosciuta secondo criteri oggettivi e nel rispetto della normativa vigente e delle policy interne. /li libPiattaforma Formazione Docebo /b /li libPossibilità di Smart Working /b /li /ul h3Pari opportunità e tutela dei dati /h3 pCrediamo nel valore della diversità e in un atmosfera di lavoro inclusivo. Il nostro processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, garantendo un trattamento equo e privo di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni personali, condizioni individuali o altri aspetti non rilevanti ai fini professionali, in conformità alla normativa vigente e al nostro Codice Etico. /p pI candidati di qualsiasi genere (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: bJ-18808-Ljbffr /b /p #J-18808-Ljbffr

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