Signalling Project Engineer
Pubblicato il 28-10-2026 - MERMEC STE in Genova
pLa risorsa entrerà a far parte del team Project Engineering per i Sistemi di Segnalamento e si occuperà del coordinamento tecnico degli appalti multidisciplinari dove il segnalamento è focus principale. /pulliCoordinamento tecnico-progettuale dei gruppi di progettazione per appalti multidisciplinari dove il segnalamento ferroviario è la tecnologia prevalente; /liliGestione dell’interfaccia verso il Cliente esterno e quelli interni (tra cui il Project Manager di commessa ed il gruppo di Verifica e Validazione); /liliCollaborazione con tutte le strutture volta al mantenimento delle scadenze contrattuali nel rispetto dei livelli di qualità; /liliSupporto tecnico alle strutture operative per la realizzazione e l'attivazione degli impianti; Supporto alle funzioni di Offering/Bid Management per la corretta stesura dei preventivi. /liliLaurea magistrale ad indirizzo tecnico o civile con specializzazione trasporti; /liliEsperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo o comunque nella progettazione/verifica/validazione di impianti di segnalamento ferroviario preferibilmente in ambito ACEI, ACC,
CTC e/o nel mondo ERTMS; /liliEsperienza nel coordinamento tecnico di gruppi di lavoro nella progettazione applicativa; /liliConoscenza delle modalità di sviluppo di un progetto in ambito ferroviario; /liliCompetenza di base sull’impiantistica ferroviaria di cabina e/o di piazzale; /liliCompetenze di base in ambito di SCMT; /liliEventuale esperienza su tool di progettazione e configurazione impianti in ambito ACEI, ACC, CTC o RBC. /li /ulpbCCNL /b: Metalmeccanica Industria /ppbContratto /b: tempo pieno, a tempo indeterminato /ppbRetribuzione annua lorda (RAL) /b: compresa tra 35.000€ e 45.000€, definita in base all’esperienza maturata e alle competenze acquisite. Previsti anche ticket restaurant elettronici e welfare come previsto da CCNL. /ppbSede di lavoro /b: presso la sede di Milano o Genova. /ppSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. /ppAccogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche /p #J-18808-Ljbffr