Junior Project & Service Engineer
Pubblicato il 28-10-2026 - LHH Recruitment Solutions in Cuneo
Per azienda cliente con sede nei pressi di Fossano operante nel settore Machinery, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Junior Project & Service Engineer
Responsabilità
- Gestione del workflow di commessa: dalla conferma d'ordine alla consegna e messa in servizio della macchina;
- Coordinamento tra ufficio tecnico, produzione, acquisti e logistica per il rispetto di tempi, costi e specifiche;
- Pianificazione e monitoraggio dell'avanzamento delle commesse, con aggiornamento puntuale di cliente e referenti interni;
- Gestione delle attività di service: assistenza post-vendita, richieste di intervento, ricambi e documentazione tecnica;
- Supporto da remoto e, quando necessario, on-site per installazione, collaudo e risoluzione di problematiche tecniche;
- Gestione dei rapporti con i clienti, anche esteri, e coordinamento dei tecnici di campo;
- Redazione e aggiornamento della documentazione di commessa (offerte, conferme d'ordine, report di intervento, manuali)
Profilo
- Laurea in Ingegneria o Diploma a indirizzo tecnico
- Prima esperienza in ambito di project management/ ufficio tecnico/customer service tecnico o service nel settore macchinari
- Conoscenza di base dei sistemi meccanici ed elettromeccanici e capacità di lettura del disegno tecnico
- Familiarità con gestionale/ERP e pacchetto Office, in particolare Excel
- Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita la conoscenza del Francese
- Spiccate capacità organizzative, orientamento al problem solving e al cliente
- Buone doti comunicative e attitudine al lavoro trasversale
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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