Senior Creative Strategist - Brand Experience
Pubblicato il 28-10-2026 - Weare2Night in Mestre
pEssere 2nighter significa far parte di un team che crede nel potere dell’innovazione e nella forza di emozionare, creando esperienze uniche che spingono i confini della creatività, per reinventare ogni giorno il marketing esperienziale, in Italia e nel mondo. /p h3Il tuo ruolo in 2night /h3 pSiamo alla ricerca di un/una Senior Creative Strategist, da inserire all'interno del team Creativity Strategy di 2night. Sarai responsabile dell’ideazione e dello sviluppo di progetti di brand experience per i migliori brand nazionali ed internazionali, unendo pensiero strategico e talento creativo. Qui potrai mettere alla prova le tue potenzialità, vedendo in prima persona l’impatto del tuo contributo. Insieme, creeremo esperienze che non solo emozionano, ma che diventano memorabili. /p h3il team che ti aspetta /h3 pEntrerai a far parte del nostro team Creativity Strategy, un team orientato all’eccellenza dove capacità analitica e sensibilità creativa si fondono. /p pIn qualità di Senior Creative Strategist - Brand Experience contribuirai all’ideazione di Brand Experience, seguendo attivamente tutte le fasi di sviluppo del progetto: dal brainstorming alla definizione del concept, fino alla costruzione della presentazione finale. A partire dagli obiettivi del brand, lavorerai con il team Creativity Strategy per individuare l’idea più efficace e la trasformerai in un progetto strategico di forte impatto. Collaborerai con i graphic designer per rendere il progetto visivamente efficace e con i project manager per renderlo concretamente realizzabile. Ed infine presenterai il progetto con il team al cliente. Nello sviluppo del progetto sarai affiancato/a dalla Strategy Manager e dal Direttore Creativo. /p pInoltre, esplorerai in modo proattivo trends e insights del settore ed engagement tecnologici a supporto del miglioramento continuo. /p h3Nel dettaglio, ti occuperai di: /h3 ul liPartecipazione attiva al processo creativo con brainstorming collettivo /li liGestione del processo strategico dei progetti, dal brief alla presentazione (con supervisione del manager) /li liStorytelling e testi delle presentazioni dei progetti /li liRelazione con il dipartimento grafico di 2night per la realizzazione di rendering e visuals /li liPianificazione su progetti complessi/multiprogetto, anticipazione rischi/ritardi /li liUpdate di trend ed innovazioni:
proporre e guidare l'innovazione nel proprio campo /li /ul h3cerchiamo te se: /h3 pSe rispondi a quasi tutti i requisiti e su uno pensi di arrivarci in fretta, candidati e scrivilo: /p ul liHai una comprovata capacità analitica, sai analizzare le esigenze del cliente e le dinamiche del settore in cui opera, e sai individuare perché un’idea funziona per gli obiettivi del brand, non solo perché è originale. Sei abile nell’ideare piani strategici che rispondano a queste esigenze. Il tuo ragionamento parte da concetti ma sa includere i dettagli che fanno la differenza /li liHai una spiccata creatività concettuale e visiva: mostri entusiasmo nel generare nuove idee e nel dare loro forma in un progetto, sai interpretare lo stile visivo del cliente e lo sai declinare con coerenza e senso estetico /li liScrivi bene, ti sai immergere in storytelling emozionali così come catturare con testi sintetici, sei in grado di presentare idee e concetti complessi in modo chiaro e semplice, esprimendoti in modo efficace, accattivante e di impatto: la presentazione è il nostro strumento principale e la scrivi tu. PowerPoint lo conosci a fondo. /li liHai almeno 4 anni di esperienza in qualità di Strategist in contesto analogo e/o agenzia creativa /li liHai un’ottima conoscenza della lingua inglese: la leggi, la scrivi e la parli bene /li liSei organizzato/a ma il tempo non ti spaventa. Lavoriamo con gare e scadenze brevi. Capita che un brief arrivi il venerdì e che la presentazione si chiuda in dieci giorni. Non tutte le settimane sono così, ma alcune lo sono: se cerchi ritmi costanti e un lavoro dove regna la pianificazione, questo non è il posto giusto. /li liDimostri familiarità e competenza nell'utilizzo dell'intelligenza artificiale per potenziare i processi strategici e creativi, integrandola con efficacia nel lavoro quotidiano /li /ul h3Ci fanno molto piacere, ma non sono per ora indispensabili:
/h3 ul liSei una persona interessata ai nuovi trend del settore e ai progressi tecnologici che rivoluzionano il modo di creare consumer experience ed hai capacità di scouting processing trends cases /li liHai esperienza di leadership strategica e creativa con clienti e partner /li liHai padronanza di un Public speaking evoluto con adattamento in tempo reale e gestione QA /li /ul h3L'atmosfera che troverai /h3 ul liContratto a tempo indeterminato. Range retributivo da 38 a 43K€ lordi annui in funzione delle competenze e dell’expertise; /li liOrario flessibile e lavoro ibrido 3 giorni a settimana (sede di lavoro, Venezia Mestre). /li liFormazione continua e personalizzata con la 2night Academy /li liTicket buoni pasto giornalieri /li liEventi 2night (formazione, di aggiornamento e i 2night Party) /li /ul p2night è un ambiente di lavoro sfidante. Siamo estremamente ambiziosi e ci piace “go beyond” sia verso noi stessi, sia verso gli altri. Questo si traduce spesso in opportunità straordinarie di apprendimento, risultati e crescita professionale, ma richiede anche un impegno significativo. /p pNel nostro processo di selezione, diamo priorità a segnali verificabili di eccellenza, indipendentemente dal livello di esperienza. /p pAnche se pensi che il tuo CV sia “imperfetto” o se ritieni di non avere abbastanza esperienza, se il ruolo ti interessa e credi di poter eccellere nel tempo, non autoescluderti. /p pSe supererai la fase di selezione, ti verrà chiesto di completare uno o più test. Si tratta di prove impegnative, che possono richiedere diverse ore. (Per saperne di più su cosa aspettarti durante il processo di selezione, puoi trovare ulteriori informazioni bqui). /b Indipendentemente dal risultato, tutti i partecipanti ricevono un nostro riscontro. /p pSelezioniamo le persone per quello che sanno fare, per le competenze, la motivazione e l’energia che portano. /p pManteniamo standard elevati e non estenderemo un’offerta finché non saremo certi di aver individuato il candidato giusto. Per questo motivo, una posizione può restare aperta per mesi o essere ripubblicata più volte. /p pL'opportunità è aperta a persone di tutti i generi (ai sensi del D.Lgs. 198/2006), nazionalità, età e culture. /p pb2night /b P-Iva - since Y2K Cap. Soc. € - iscrizione registro imprese /p #J-18808-Ljbffr