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pSarai owner di un intero prodotto di Jet HR. Vorresti aprire la tua startup domani? Qui trovi già l’autonomia, i clienti, i soldi e la scala per costruire qualcosa che conta davvero. /p h3Cosa farai /h3 pHai un intero prodotto da costruire, con tutta l'ambiguità che comporta: decidi tu la direzione, cosa fare e cosa no, senza nessuno che te la confermi in anticipo. /p ul libGuidi un prodotto intero. /b Dalla discovery al giorno in cui è nelle mani di migliaia di clienti: lo scopri, lo disegni, lo costruisci, lo porti in produzione. /li libDecidi l'architettura. /b Stack, pattern, cosa rifattorizzare e cosa lasciare. Le scelte le fai tu, insieme al team con sui lavori. Non ti arriva nulla calato dall'alto. /li libSemplifichi all’estremo. /b Il contributo più prezioso, spesso, è togliere: una feature che nessuno usa, una dipendenza in più, un livello di complessità che non serve a nessuno. /li libParli direttamente con gli utenti. /b Clienti, customer success, payroll. Capisci il problema alla fonte, senza un PM in mezzo che te lo traduce. /li libAlzi il livello di chi lavora con te. /b Code review, pairing e decisioni prese insieme. Il tuo impatto si misura anche su quanto rendi più forti gli altri engineer, non solo su quello che produci. /li libNo PM, no designer. /b Se un progetto non ha davvero bisogno né dell'uno né dell'altro, lo porti avanti da solo con altri SWE, dalla scoperta del problema al rilascio. /li libFull stack, full cycle. /b Costruisci, rilasci, monitori e sistemi quello che hai costruito. Non ci sono team dedicati di Dev Ops o QA a cui passare la palla. /li libPragmatismo. /b Niente architetture eleganti fini a se stesse: se un monolite risolve il problema più in fretta di sei microservizi, si usa il monolite. La complessità paga solo quando serve davvero a qualcosa. /li libVeloce prima che perfetto. /b Un prodotto semplice e già in produzione batte un prodotto perfetto tra sei mesi. Si itera dopo, con dati e utenti veri. /li liLibertà di introdurre qualcosa di nuovo, quando lo stack attuale davvero non basta più /li /ul pSarai owner di un intero prodotto di Jet HR. Vorresti aprire la tua startup domani? Qui trovi già l’autonomia, i clienti, i soldi e la scala per costruire qualcosa che conta davvero. /p h3Cosa farai /h3 pHai un intero prodotto da costruire, con tutta l'ambiguità che comporta: decidi tu la direzione, cosa fare e cosa no, senza nessuno che te la confermi in anticipo. /p ul libGuidi un prodotto intero. /b Dalla discovery al giorno in cui è nelle mani di migliaia di clienti: lo scopri, lo disegni, lo costruisci, lo porti in produzione. /li libDecidi l'architettura. /b Stack, pattern,



cosa rifattorizzare e cosa lasciare. Le scelte le fai tu, insieme al team con sui lavori. Non ti arriva nulla calato dall'alto. /li libSemplifichi all’estremo. /b Il contributo più prezioso, spesso, è togliere: una feature che nessuno usa, una dipendenza in più, un livello di complessità che non serve a nessuno. /li libParli direttamente con gli utenti. /b Clienti, customer success, payroll. Capisci il problema alla fonte, senza un PM in mezzo che te lo traduce. /li libAlzi il livello di chi lavora con te. /b Code review, pairing e decisioni prese insieme. Il tuo impatto si misura anche su quanto rendi più forti gli altri engineer, non solo su quello che produci. /li libNo PM, no designer. /b Se un progetto non ha davvero bisogno né dell'uno né dell'altro, lo porti avanti da solo con altri SWE, dalla scoperta del problema al rilascio. /li libFull stack, full cycle. /b Costruisci, rilasci, monitori e sistemi quello che hai costruito. Non ci sono team dedicati di Dev Ops o QA a cui passare la palla. /li libPragmatismo. /b Niente architetture eleganti fini a se stesse: se un monolite risolve il problema più in fretta di sei microservizi, si usa il monolite. La complessità paga solo quando serve davvero a qualcosa. /li libVeloce prima che perfetto. /b Un prodotto semplice e già in produzione batte un prodotto perfetto tra sei mesi. Si itera dopo, con dati e utenti veri. /li liLibertà di introdurre qualcosa di nuovo, quando lo stack attuale davvero non basta più /li /ul h3Come lavoriamo /h3 ul libNo PM, no designer. /b Se un progetto non ha davvero bisogno né dell'uno né dell'altro, lo porti avanti da solo con altri SWE, dalla scoperta del problema al rilascio. /li libFull stack, full cycle. /b Costruisci, rilasci, monitori e sistemi quello che hai costruito. Non ci sono team dedicati di Dev Ops o QA a cui passare la palla. /li libPragmatismo. /b Niente architetture eleganti fini a se stesse: se un monolite risolve il problema più in fretta di sei microservizi, si usa il monolite. La complessità paga solo quando serve davvero a qualcosa. /li libVeloce prima che perfetto. /b Un prodotto semplice e già in produzione batte un prodotto perfetto tra sei mesi. Si itera dopo, con dati e utenti veri.



/li /ul h3Tech stack /h3 ul liPython/Django /li liVue.js /li liAWS, Docker /li liLibertà di introdurre qualcosa di nuovo, quando lo stack attuale davvero non basta più /li /ul h3Chi cerchiamo /h3 ul libHai visto roba mega complessa. /b Sistemi con molto debito tecnico, scala enorme, o complessi da costruire. Per arrivarci di solito servono almeno 4-5 anni di esperienza in scale-up o aziende con prodotti tech, non ferme da anni. /li libFounder attitude /b. Hai fondato - o costruito da zero - qualcosa. Una startup, un side project con molti utenti veri, un prodotto interno che ha preso vita propria. Anche se non è andata come speravi. /li libTi muovi su tutto lo stack. /b Backend, frontend, infrastruttura: non devi essere il numero uno ovunque, ma non ti blocchi mai dicendo "non è il mio robusto". /li libSapresti guidare un gruppo di persone /b. Non è un ruolo da people manager di default, ma vogliamo che tu abbia la stoffa per diventarlo: sai dare una direzione, prendere decisioni anche per altri, e risponderne. /li libHai già preso decisioni senza un PM. /b E ti sei preso la responsabilità di come sono andate le cose. /li libUsi l'AI e automazioni varie. /b Se uno strumento per scrivere codice, testare o automatizzare un processo ti fa risparmiare ore, lo usi senza troppi problemi e spingi il resto del team a fare lo stesso. /li libOwnership /b. Se qualcosa si rompe non aspetti che se ne accorga qualcun altro. Non importa il giorno o l’orario, sei pronto a risolvere il problema. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul lib€65.000 - €130.000+ /b di RAL. Valutiamo caso per caso. /li libFull remote. Per davvero. /b Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l'Italia. Se vuoi, il nostro ufficio a Milano è pronto ad accoglierti. Two times the year we do an offsite of 3 days, all paid by Jet. /li libImpatto concreto /b. Siamo una scale-up, ognuno dà un contributo essenziale allo sviluppo dei prodotti e alla crescita di Jet. Il tuo lavoro fa la differenza per migliaia di clienti. /li libHypergrowth. /b Imparerai come far funzionare un'azienda da una delle startup che cresce di più in Italia. Il team è zeppo di talenti: in 6 mesi costruirai cose che altrove richiederebbero anni. /li /ul h3Processo di selezione /h3 ul libFirst interview /b - con il team Talent. /li libTechnical deep dive /b - tech interview, con un Senior Engineer del team. /li libTech interview /b - con CTO. /li libBusiness interview /b - con co-founder. /li /ul pLavoriamo continuamente al miglioramento del nostro processo e cerchiamo di adattarlo a seconda del candidato. Il tuo processo potrebbe leggermente variare da quanto descritto. /p #J-18808-Ljbffr

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