28 ott - Perugia
DIREZIONE LAVORO
Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21/1/2019) filiale di Perugia ricerca per notevole azienda cliente operante nelsettore movimento terra e lavori edili una figura diEscavatorista / Autista da inserire all'interno della squadra operativa.
La risorsa si occuperà dellaconduzione di escavatori e macchine movimento terra , della guida dei mezzi aziendali e, più in generale, supporterà la squadra nelle diverse attività operative di cantiere.
Principali attività:
- conduzione diescavatori e macchine movimento terra ;
- esecuzione di scavi, sbancamenti, livellamenti e movimentazione di materiali;
- guida diautocarri e mezzi aziendali ;
- trasporto, carico e scarico di materiali e attrezzature;
- supporto nelle attività generiche di cantiere;
- controllo e piccola manutenzione ordinaria dei mezzi;
- collaborazione nelle diverse attività operative in base alle esigenze di cantiere.
Requisiti:
- esperienza nella conduzione di escavatori e/o macchine movimento terra;
- patente C ;
- buona manualità e predisposizione ai lavori pratici;
- disponibilità a svolgere mansioni diverse e a supportare la squadra nelle attività di cantiere;
- affidabilità, flessibilità e capacità di lavorare in squadra.
Costituiscono titolo preferenziale il possesso delpatentino per macchine movimento terra e dellaCQC .
Si ricerca una figurapratica, dinamica e versatile , in grado di alternare la conduzione dei mezzi alle diverse attività necessarie per il buon andamento del cantiere.
L'azienda offre inserimento conprospettiva di continuità e stabilizzazione .
CCNL di riferimento conRAL indicativa tra € 24.000 e € 25.000
Zona di lavoro Perugia (Pg)
l presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000
#J-18808-Ljbffr
31 ott - Roma
Samsic HR Italia
31 ott - Milano
tangoo
31 ott - Stezzano
Randstad
31 ott - Pescara
OLTRE Formazione | PEOPLE STRATEGY