Impiegato/a gestione personale settore TLC
Inseriamo nel nostro organico un/a Addetto/a Risorse Umane junior per il team di gestione del personale di un operatore di infrastrutture di rete e servizi di connettività attivo su scala nazionale. Il ruolo si colloca all'interno della sede amministrativa vicentina e prevede un coinvolgimento diretto nelle procedure di selezione, nell'aggiornamento delle pratiche contrattuali e nel coordinamento delle attività quotidiane del dipartimento HR.
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook
- precisione e riservatezza nella gestione di dati sensibili
- ottime capacità comunicative, sia scritte che telefoniche
- attitudine al lavoro di squadra e predisposizione all'apprendimento
- esperienza non richiesta: valutiamo anche profili alla prima esperienza
Nelle attività operative supporterai la pubblicazione degli annunci sui canali di recruiting,
gestirai lo screening dei curriculum e i primi contatti con i candidati. Organizzerai i colloqui conoscitivi e curerà l'aggiornamento dell'agenda appuntamenti dei referenti di area. Ti occuperai inoltre della preparazione della documentazione pre-assunzione, dell'inserimento anagrafico sui sistemi interni e del supporto nella gestione presenze, ferie e permessi.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 12 mesi, full-time 40 ore settimanali
- retribuzione lorda mensile indicativa: €
- Buoni pasto
- Aggiornamento continuo su procedure HR e strumenti gestionali
- Affiancamento operativo da parte del team senior
- Welfare aziendale
- Computer aziendale
Sede di lavoro: Vicenza
#J-18808-Ljbffr
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook
- precisione e riservatezza nella gestione di dati sensibili
- ottime capacità comunicative, sia scritte che telefoniche
- attitudine al lavoro di squadra e predisposizione all'apprendimento
- esperienza non richiesta: valutiamo anche profili alla prima esperienza
Nelle attività operative supporterai la pubblicazione degli annunci sui canali di recruiting,
gestirai lo screening dei curriculum e i primi contatti con i candidati. Organizzerai i colloqui conoscitivi e curerà l'aggiornamento dell'agenda appuntamenti dei referenti di area. Ti occuperai inoltre della preparazione della documentazione pre-assunzione, dell'inserimento anagrafico sui sistemi interni e del supporto nella gestione presenze, ferie e permessi.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 12 mesi, full-time 40 ore settimanali
- retribuzione lorda mensile indicativa: €
- Buoni pasto
- Aggiornamento continuo su procedure HR e strumenti gestionali
- Affiancamento operativo da parte del team senior
- Welfare aziendale
- Computer aziendale
Sede di lavoro: Vicenza
#J-18808-Ljbffr