28 ott - Italia
Avanade
pSedi: Milano, Roma, Torino, Bologna, Firenze, Napoli, Padova, Perugia /ppContribuisce all’evoluzione delle piattaforme di collaborazione e comunicazione enterprise /ppIn Avanade supportiamo i nostri clienti enterprise nella trasformazione dei modelli di collaborazione e comunicazione, sfruttando le tecnologie Microsoft Teams e Teams Phone per abilitare ambienti di lavoro moderni, sicuri e scalabili. /ppPer rafforzare la Modern Workplace Practice, siamo alla ricerca di un Modern Workplace Engineer – Microsoft Teams Voice, con esperienza consolidata in contesti enterprise complessi e una forte esposizione su collaboration e voice architecture. /ppIl ruolo è inserito in un contesto di Global Delivery e combina conoscenza tecnica, visione architetturale e delivery concreta, con coinvolgimento diretto nell’adozione e ottimizzazione delle soluzioni Microsoft Teams. /ph3Il tuo ruolo /h3pCome Modern Workplace Engineer – Microsoft Teams Voice: /pullisarai parte integrante di un team per l’implementazione di soluzioni di collaborazione e comunicazione basate su Microsoft Teams /liliSupporterai i clienti nei percorsi di modernizzazione delle piattaforme di collaboration e voice /liliImplementerai architetture ibride e cloud-native per Teams e Teams Phone /liliopererai come trusted advisor, mantenendo ownership end‑to‑end delle scelte architetturali /li /ulpCosa farai concretamente /pulliImplementerai soluzioni basate su: Microsoft Teams (chat, meeting, collaboration) /liliTeams Phone (Calling Plans, Operator Connect, Direct Routing) /li /ulpGuiderai iniziative di modernizzazione voice, tra cui:
/pullimigrazione da sistemi PBX legacy a Teams /liliDesign e rollout di Teams Phone, Call Routing, Voice Policy, etc. /liliintegrazione voice con Direct Routing e Operator Connect anche attraverso implementazioni di architetture basate su SBC /li /ulpSupporterai aspetti di: /pullireadiness operativa /liliaffidabilità del servizio /liligovernance delle piattaforme Teams /li /ulpAgirai come Subject Matter Expert su Teams e Teams Phone /ph3Il tuo approccio /h3ulliForte orientamento al valore per il cliente e alla qualità della soluzione /liliCapacità di tradurre scenari complessi di collaboration e voice in architetture chiare e sostenibili /liliComfort nel lavorare in un modello di delivery globale, remote‑first /liliApproccio strutturato, intraprendente e orientato ai risultati /liliAttitudine alla collaborazione cross‑funzionale con stakeholder tecnici e di business /li /ulh3Perché Avanade /h3ullilavorerai su piattaforme di collaborazione enterprise ad alta visibilità /liliopererai in un contesto Microsoft‑centric e altamente specializzato /lilientrerai in una community di Technical Architect Modern Workplace /liliaccederai a percorsi strutturati di formazione e certificazione /lilicontribuirai alla trasformazione digitale dei principali clienti enterprise /li /ulh3Vivi al meglio la tua carriera: /h3pIn Avanade troverai un'azienda meritocratica che investe sulla crescita delle persone attraverso percorsi di studio mirati e che prevedono una continua formazione - grazie alle partnership privilegiate con Microsoft e con alcuni dei più importanti player del settore - e il conseguimento di numerose certificazioni. /ph3Il luogo ideale in cui lavorare: /h3pIl nostro ambiente di lavoro è aperto e inclusivo, potrai quindi esprimere le tue idee e lavorare a progetti innovativi attraverso l’ultima tecnologia disponibile sul mercato, confrontarti con migliaia di consulenti in Italia e nel mondo. Inoltre, potrai godere di programmi di flexible e smart-working e di benefit personalizzati in base alle tue esigenze professionali e individuali, che comprendono agevolazioni, servizi e piani di corporate Well-Being. /ph3Retribuzione: /h3pLa retribuzione in Avanade varia in base a un’ampia gamma di fattori, tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, il ruolo, il livello di seniority, la sede di lavoro, le responsabilità, le competenze e l’esperienza maturata. La fascia di retribuzione base prevista è compresa tra €26.400 e €40.040. /ppNota: L’intervallo retributivo indicato è fornito esclusivamente a fini di riferimento e, in nessun caso, potrà derogare o prevalere su eventuali minimi retributivi previsti dalla normativa vigente o dal contratto collettivo applicabile tempo per tempo. /ph3Ulteriori informazioni: /h3ulliInclusion Diversity /liliAvanade Stories /liliAvanade Insights /li /ul #J-18808-Ljbffr
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